肥西县：深耕“雁归”工程，将“返乡潮”变为“引才季”

近年来，肥西县持续深耕“雁归”工程，把返乡潮当作引才季，实现“返乡流量”变为“人才留量”。

以乡情为引，点亮回家的“灯塔”。该县精心策划“青年人才看家乡”系列活动，邀请返乡的大学生、青年企业家等代表深入企业探产业发展，打卡地标观家乡新貌，用脚步丈量家乡热土，沉浸体验触摸城市脉搏；利用官方微信公众号、短视频平台等集中开展县情推介，让更多人才领略肥西新风采；邀请人才参加猜灯谜、拓印、剪窗花等新春民俗活动，感受文化魅力；开展座谈交流，以共话未来机遇为核心，打通返乡学子与家乡发展需求深度对接的归巢通道。今年春节前夕，肥西县先后开展“归雁看家乡”系列活动11场，吸引返乡人才200余人参加。

以礼遇为媒，架起连心的“桥梁”。该县以春节为契机，加强与在外人才的沟通交流，县乡两级协同联动，主管部门、乡镇（园区）领导班子通过电话、微信、上门走访、座谈交流等方式，向220余名肥西籍企业家、研发人员、高校师生等送上新春祝福，了解人才在外工作、家庭诉求、春节返乡等情况；同步开展城市推介，详细解读就业、人才等政策，聆听人才意见建议，并主动对接、精准服务、现场看望人才亲属，解除人才在外干事创业的后顾之忧。目前，肥西县共摸排掌握在外人才1887人，多次利用春节、清明节、寒暑假等关键节点，通过发放一封家书、推送一揽子政策、策划一系列活动等，巩固与人才的情感联系。

以服务为锚，筑牢栖凤的“暖巢”。该县通过“不打烊”服务，倾力打造人才返乡创新创业的优质生态。组建60余人的服务专员队伍，通过“问需、问计、问难”的精准对接，今年以来累计为在外人才解决安居保障、金融服务、资源对接等诉求30余个。建立青年人才驿站，为符合条件的返乡高校毕业生提供每年最高30天的免费租住服务，打造青年人才的“梦想启航站”。持续升级肥西人才码服务，目前已拓展114个服务应用场景，为符合条件的返乡人才及亲属提供免费停车、观影、医疗保障等礼遇。推行高层次人才“一件事”服务，开辟政策咨询“绿色通道”，为返乡人才提供“随时在线”的服务保障。（张蒙蒙）