肥西县：巧借“专家下乡”东风 绘就乡村人才“满园春”

近年来，肥西县始终把人才振兴作为乡村振兴的“第一资源”，紧扣县域产业发展脉搏，统筹推进“引育用留”全链条建设，以高端智力下沉激活基层动能，以本土人才培育筑牢发展根基，以优质服务环境汇聚留才合力，为全县农业农村高质量发展注入强劲动能。

锚定产业靶向，精准引才强支撑。坚持“产业需要什么人才就引进什么人才”，精准回应基层发展痛点。依托“百个专家团队下基层”等活动，邀请省农科院专家深入田间地头“把脉问诊”，有效破解稻茬小麦生产等技术瓶颈。深化“院地合作”，联合安徽农业大学、省农科院等高校院所，共商国家农业现代化示范区、国家现代农业产业园等重大项目建设路径。借力中国（合肥）种业科技园、崖州湾实验室合肥基地等平台，成功集聚10余个育种团队、50多位行业专家，聚力建设全省种业创新高地。

聚焦素能提升，厚育人才固根基。立足本土人才实际，构建分层分类的培育体系。创新推行“课堂教学+线上学习+实践锻炼+案例观摩”多元培训模式，“十四五”以来累计培育高素质农民1100余人。严格遴选标准，精心培育乡村产业振兴“头雁”36人，覆盖智慧农机、生态种养等新兴领域，充分发挥“头雁领航、群雁齐飞”效应。依托县电子商务公共服务中心，面向返乡青年、村干部等群体开展免费直播培训，培育“书记三人行”“农人老徐”“皖美村书记”等本土知名主播品牌，让乡土人才 “亮身份、有舞台、获认可”。

搭建载体平台，善用人才显实效。坚持人岗相适、人尽其才，打通人才服务基层的“最后一公里”。推动科技特派员服务向全产业链延伸，累计选派各类特派员135名。2025年，有序组织115名农技人员开展“包村联户”行动，精准帮扶科技示范户587户。打造“肥西月月农”展示推介平台，累计举办产销对接活动21场，服务各类经营主体360家次，为百余名人才搭建成果展示、交流对接的桥梁，其视频号短视频全网曝光超145万次，有效扩大人才成果影响力与肥西农业知名度。

优化服务生态，暖心留才聚合力。强化服务保障，突出激励导向，着力营造近悦远来的人才发展氛围。建成“才栖山南”“人柿相宜”等3个人才服务驿站，其中山南镇驿站获评全市唯一A等次，站内配套完善服务功能区，打造共享型人才综合服务阵地。积极推荐优秀农业人才参评省级荣誉，17人入选省级乡村工匠名师，278人成功申报省级乡村振兴高、中、初级人才。持续升级肥西人才码服务，已拓展114个应用场景，2025年为高层次人才及亲属提供免费停车、观影、医疗等服务5.5万余次，切实增强人才获得感、归属感与幸福感，让人才在肥西安心安身、安居乐业。（戴婧、曹茹）