肥西县铭传乡：建强青年人才队伍 积蓄乡村振兴动能

近年来，铭传乡持续深耕校地共建、实践育人工作，积极联动辖区高校资源，常态化引进青年大学生走进基层、服务基层，不断拓宽青年实践平台、夯实基层人才储备。

深挖文脉底蕴，精准培育人才。该乡立足乡土实际、精准施策，依托刘铭传爱国崇文的独特文脉底蕴，将红色思政教育、乡土文化传承纳入青年人才培育体系，常态化开展研学实践、民情走访、基层服务等活动，引导青年人才厚植家国情怀、树立扎根基层的实干理念。同时，乡党委持续搭建校地共建平台，联动高校开展三下乡、支教服务、课题调研等实践活动，今年已累计承接高校实践学子200余人次，为乡村文旅发展、基层治理、基础教育储备优质青年后备力量。

打造人才品牌，涵养育才生态。该乡高度重视青年人才培育工作，深耕人才强乡战略，精心打造“铭星荟”特色人才品牌，聚焦青年人才引进、培养、锻炼、留存全链条发力，不断建强青年人才队伍、夯实乡村振兴人才底盘。目前，乡内已建成本土、在外双向人才信息库，收录本土人才113人、在外人才77人，累计回引大学生、创业青年30余人，持续构建青年愿意来、留得住、能成才的良好人才生态。

立足基层一线，淬炼青年干部。该乡牢固树立“一线练兵、实战育才”导向，健全年轻干部下沉淬炼、轮岗实训、常态学习培育体系。常态化组织年轻干部扎根村组一线，深度参与民情走访、乡村调研、文旅宣传、民生服务等重点工作，在基层实干中积累经验、锤炼本领。今年以来，乡内围绕土地法规、业务规范、机关制度、作风纪律等内容，开展“铭传印象”理论宣讲6期，参与720余人次，实现60余名在岗年轻干部全覆盖；择优选派20余名青年干部开展跨岗位、跨村组轮岗历练，助推干部多岗练兵、全面提能。同时依托基层调研实践，引导年轻干部察实情、补短板、提能力，持续提升群众工作、调研分析、攻坚实干综合素养，着力锻造一支懂乡土、善服务、能攻坚的高素质青年干部队伍。（章纯）