巢湖市烔炀镇：三维聚才强根基 多元赋能兴乡村

近年来，巢湖市烔炀镇坚持党管人才根本原则，从政治铸魂、培育赋能、实干建功三维发力，统筹盘活各类人才资源，推动人才力量下沉产业一线、治理前沿，把人才优势转化为发展实效，民生短板持续补齐，乡村振兴成色更足。

强化政治铸魂，凝聚奋进共识。坚持以思想建设统领人才培育全过程，以理论铸魂、纪律修身、实景育人夯实人才思想根基。创新学习载体。打造“支部研学、云端助学”立体化学习体系，围绕党的二十届四中全会精神开展专题党课32场，线上推送36期微党课，覆盖流动党员210名，线下组建17支送学小队为老弱党员送学上门，实现理论教育全覆盖。从严纪律教育。常态化抓实纪律作风建设，举办镇级读书班、全覆盖研讨交流，各支部依托“三会一课”开展集中学习95场次，覆盖党员2530人；组织87名镇村年轻干部开展“烔铸使命青年争先”座谈，安排40名年轻干部赴巢湖监狱开展警示教育，常态化查摆整改作风问题。用好红色阵地。依托凤凰村省级乡村干部实训基地、中李村国家安全教育基地开展沉浸式教学28场，覆盖860人次，持续强化扎根基层、为民兴村的责任担当。

抓实培育赋能，提升履职能力。构建帮带、培训、实战一体化育才链条，全方位提升干部综合干事本领。落实结对帮带。镇班子成员一对一包联选派干部，业务骨干结对帮带新任村干部，手把手传授矛盾调解、产业发展、项目推进工作方法，助力年轻人才快速适应农村工作。开展精准培训。开设乡村振兴、行政执法、电商运营等专题培训10场，组织60名骨干干部封闭式集训，针对选派干部单独组织4场座谈会、推送12场专项业务培训，实现培训全覆盖。一线实战练兵。统筹100余名90后镇村干部、选调生、驻村队员投身征地拆迁、信访维稳、农产品直播等重点工作。中李村第一书记荣获巢湖市“五比五争先”第一书记擂台赛第一名，调研报告入选全省百篇优秀驻村调研报告；花集村各类人才合力投入10万元完善葡萄、瓜蒌产业配套设施，以一线实践磨砺过硬才干。

释放人才效能，激活发展动力。全镇协同发力，聚焦产业增收、阵地民生、基层治理协同攻坚，以多元人才合力交出乡村振兴亮眼实绩。合力壮大集体经济，拓宽群众增收致富渠道。全镇建成9个党支部领办特色产业合作社，中李村振中田园合作社年营收42万元，带动脱贫户稳定增收；花集村葡萄、瓜蒌产业年产值超80万元，合作社营收143.7万元。共建阵地补齐短板，用心办好惠民实事工程。打造特色发展载体，中李村建成合肥市国家安全教育基地，开展红色教育110场，覆盖2400余人；推进道路硬化、抗旱站、路灯等基础设施建设，惠及群众640余户。联动参与基层治理，精准化解群众急难愁盼。完善“多网合一”治理体系，240名镇村干部、选调生、驻村队员下沉220个网格，常态化开展人居环境整治、困难群众帮扶；深化“两新”人才联动，走访企业180余次，解决用工、政策申报难题28项，帮助企业吸纳群众就业450余人。