庐江县委组织部注重“三抓三强”，建设风清气正的政治机关

庐江县委组织部始终把践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”十二字要求作为加强组织部门自身建设根本遵循，认真落实“政治上绝对可靠、工作上严谨审慎、能力上精通过硬、作风上求真务实、操守上清正廉洁”要求，自觉践行“三严三实”，大力加强自身建设，持续建设模范部门、打造过硬队伍。

抓教育强党性。以“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等载体，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平谈治国理政》等，跟进学习习近平总书记最新讲话精神。带头抓好主题教育，着力做到走在前列、作出表率。组织90余名组工干部赴嘉兴南湖、新四军江北指挥部、潜川监狱等教育基地，开展理想信念教育和警示教育，重温入党誓词，聆听事迹报告，推动了党员干部进一步增强对党忠诚的思想自觉和行动自觉。注重把学习宣传先进典型作为深化主题教育的重要抓手，深入学习施咏康同志先进事迹，组工干部见贤思齐、主动担当作为的意识不断增强。自觉强化政治担当，不折不扣贯彻落实县委决策部署，围绕大局选干部、强组织、聚人才，在服务大局中展现政治担当、彰显组工价值。

抓学习强素质。抓实机关周五集中学习，开设“潜川组工大讲堂”，分专题强化党内法规制度和业务学习。持续实施组工干部专业化能力提升行动，邀请上级组织部门领导和县直单位负责人宣讲党的十九大精神、党风廉政建设、公文写作等内容，系统解读政策理论。先后安排15名同志到安吉、宁波、武汉、无锡等先发地区跟班考察、学习并分享学习心得。围绕大建设、县域文化、乡村振兴、先进科技等主题，开展6次现场教学。组工干部立足本职、专注主业，把工作当成事业，把岗位当作舞台，把握大局大势、科学分析问题、精准制定政策、有效破解难题的专业能力得到提高。

抓规范强作风。完善部机关会议、学习、督查等八项制度，把制度建设贯彻组织工作全过程，不断提升工作规范化、科学化、制度化水平，组织部门治理效能更加凸显。建立年度组织工作要点任务清单和周计划、总结清单，开展纪律、作风、效能三项督查，推动工作高效落实。加强会议备案审批、统筹发文管理、规范督查检查考核，文件、会议较2018年分别减少39.6%和48.6%，坚决防止工作中形式主义和官僚主义。建立“三必谈两必访”制度，即对新进部机关、调整交流、工作出现思想波动人员必谈，对生病住院、家中有临时困难人员必访，让组工干部感受组织关怀。深入开展党建联系指导、脱贫攻坚帮扶、志愿服务联创活动，2019年选派10名干部指导非公企业党建、1名年轻干部担任贫困村第一书记驻村帮扶、27名干部帮扶107户贫困户、12名干部参与社区烟花禁放和疫情防控值守，机关干部在一线接地气、受教育、得锻炼。及时更新部机关文化长廊内容。有序做好支部分类定级，支部标准化建设创建达标，荣获县直机关“先进基层党组织”称号。