长丰县下塘镇：“三链融合”提升流动党员教育管理工作质效

近年来，长丰县下塘镇以规范管理链、完善教育链、延伸作用链“三链融合”为抓手，着力破解流动党员底数难掌握、学习难开展、作用难发挥等难题，有效提升流动党员教育管理工作取得新实效。

规范“管理链”，确保流动党员“流动不流失”。下塘镇各基层党组织深入开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，以上门访、电话问、邻里助、微信找、数据核等方式，对47名流出的流动党员进行摸底登记，详细掌握流动党员的流入地址、工作单位、联系方式等基本信息，建立流动党员信息表，做到从业状况清、居住地址清、联系方式清、参加组织生活情况清、按期足额交纳党费情况清等“五个清”，同时及时与流入地党组织联系协调，保证流出党员及时到流入地党组织报到，正常参加组织生活。对流入党员，充分发挥企业党组织、非公党建工作指导员、党员网格员、红色小管家作用，广泛开展“找党员”活动。2024年以来，各村（社区）、企业党组织均设立流动党员报到点，为流入党员提供党组织关系转接、安排参加组织生活等服务。目前，共排查流入党员57名，已全部就近就便纳入党组织管理。

完善“教育链”，确保流动党员“离乡不离学”。坚持党员流动到哪里，学习教育就跟进到哪里。线下，村（社区）等基层党组织利用流动党员集中返乡时机，充分利用镇党校、村（社区）党群服务中心等阵地，依托“三会一课”“主题党日”，采取集中学习、观看电教片等方式，组织流动党员认真学习党的创新理论，不断增强党性修养。线上，依托学习强国APP、共产党员网、省市县各级先锋系列平台，定期推送党的创新理论、党务知识等内容至流动党员微信群。2024年以来，累计线上推送学习内容100余条，并组织流动党员开展“云上”交流、“线上”讨论24场次。对长期没有返乡的流动党员，由村（社区）、企业党组织书记与流动党员结成对子，通过赠送“红色大礼包”、线上交流学习心得等方式，让每名流动党员学习不掉队。

延伸“作用链”，确保流动党员“有位更有为”。各基层党组织切实关怀流动党员家庭中“一老一小”，为流动党员解决后顾之忧，激励流动党员在流入地发挥先锋模范作用。充分利用五一、国庆、春节等流动党员集中返乡时机，适时召开村情通报会暨“爱家乡，议发展”座谈会，共征求流动党员对高标准农田建设、农村环境整治、生产工艺改进等方面的建议25条，有力推进了下塘高质量发展进程。结合“我为群众办实事”实践活动，设置惠农政策宣传、矛盾调处等党员先锋岗，鼓励流动党员立足岗位作贡献。结合工作实际，组织返乡流动党员开展讲一次微党课、帮带一名就业困难人员就业、开展一次志愿服务等活动。2024年以来，流动党员共提供就业信息近30余条，圆了困难群众“微心愿”11个，帮助15名群众实现稳定就业，参与交通疏导、夜间巡逻等志愿服务80余次，惠及群众400多人（次）。