合肥经开区临湖中心党委：多点发力推动党员教育提质增效

近年来，合肥经开区临湖中心党委坚持把党员教育培训作为基础性和经常性工作来抓，在培训内容、培训阵地、学用实效上精准发力，不断提升党员教育的质量和水平。

优化课程设置，让教育内容既“入脑”又“入心”。政治教育“铸魂”。组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神，将学习宣传贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神作为重大政治任务，确保讲话精神在本地本单位落地生根、开花结果。共组织集中学习12次，开展交流研讨6次。邀请专家学者举办专题讲座和报告会22场。红色教育“补钙”。把红色资源作为党员坚定理想信念、加强党性锻炼的生动教材，充分挖掘党员教育示范点红色精神展馆资源，精心打造“重温党的历史”“寻找红色精神”“重温入党誓词”“看齐身边榜样”等教学点位，通过“三会一课”、主题党日等活动，让党员在实地学习中接受党性洗礼、传承红色基因。同时，以革命、建设、改革时期在临湖发生的红色故事为创作来源，创作《宋氏三兄弟》《赵干臣的故事》《丰碑》等情景剧及红色动漫专题片，激励引导广大党员干部向先进学习、向榜样看齐。

拓宽阵地建设，让教育平台既“多元”又“有力”。立足党员教育需求，打造红色精神展馆教育基地，展馆面积2000平方米，内设党史、红色精神、革命烈士、“七一勋章”、“共和国勋章”人物展示区、入党宣誓区、合肥经开区和临湖中心发展史等六大板块，成为辖区党员学习教育的重要平台。利用小区党群活动中心、广场等场地打造小区党员e家“微阵地”8个，创新搭建“戏曲+宣讲”“故事+宣讲”“数据+宣讲”等特色党课模式，用党员群众喜闻乐见的形式把党课讲出“幸福味道”。依托远程教育站点，开展红色影视播放季、安徽党员大课堂、《榜样9》等集中学习活动135场次，2700多名党员积极参与，实现了学习教育全覆盖、无死角。

注重学用转化，让教育成果既“有质”又“有效”。党建引领敢为。开展基层党建“揭榜领题”活动，探索班子揭榜领题项目、“支部领项目、党员领任务”双领办机制，开展领导干部揭榜领题“来临”“舒畅”“安心”“升温”四大行动，解决群众就业、居住、出行、上学、就医等急难愁盼问题150件。网格管理勤为。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，动员网格内老党员、在职党员、物业公司党员到网格党支部报到，建立“红色网格员”兼职网格员队伍，以政策宣讲、信息传递、民生服务等工作为重心，构建起横向到边、纵向到底的网格化管理机制。暖心服务有为。推进“主题党日+志愿服务”模式，组建“邻里有她”等志愿团队20余支，开展活动110次，服务3000人次。打造“有事详细说”等议事平台，召开会议65次，解决问题125个。创新“党建引领+爱心企业+高校+居民志愿者+社会组织”模式，形成“共享妈妈”等特色品牌，开展活动280场，服务近万人次。