巢湖市卧牛山街道：三向发力 助推电教远教工作走深走实

近年来，巢湖市卧牛山街道立足党员教育的实际需求，坚持将电教远教工作作为提升基层党建水平的重要抓手，从健全管理机制、提升学习质量、促进成果转化等方面入手，实现党员教育从“有形覆盖”到“有效覆盖”的跨越，为基层治理注入新活力。

以“管”固本，筑牢工作根基。按照选优配强的原则，从党务工作者中选派22名责任心强、业务能力硬且熟悉电教工作的年轻党员担任站点管理员，增加队伍的专业性，实行AB岗动态调整机制，确保工作连续性。定期进行业务培训会，涵盖设备操作、安全规范等内容，全面提升管理员综合能力，确保教育工作落地见效，今年以来共开展业务培训会5次，累计培训管理员110人次。对全街道11个站点设备进行升级，配备智能电视和无线网络，打造标准化学习阵地，建立“月检查、季维护”制度，由技术人员和志愿者组成维修服务队，动态维护账号信息，检查设备运行情况，确保站点开机率达100%。

以“学”铸魂 ，激发教育活力。聚焦首要政治任务，推行“线上+线下”融合学习模式。线上运用微信公众号、交流群等平台，及时推送“党课开讲啦”“安徽党员大课堂”等学习资源，便利广大党员利用碎片化学习时间进行学习，掌握最新的政策方针、时政要闻和党建知识，不断提升党员的政治素养，今年以来共推送学习内容40余期。线下以11个电教活动室为学习阵地，通过梳理年度学习目标，制定每月播放计划，针对不同党员群体的差异化需求，精准化开展红色党史、榜样的力量等学习教育，确保“不漏一人”。今年以来共组织集中学习20余次、累计培训党员300余人次。

以“用”促效，强化民生服务。开展“电教+研讨”工作法，通过电教远教工作，结合主题党日、“三会一课”提升党员政治素养和解决问题的能力，由红色小管家入户走访、发放调查问卷等方式收集民生问题，组织党员围绕民生痛点难点问题进行交流研讨，今年以来共形成“金点子”5条。探索“电教+服务”模式，力求观看一部电教片、开展一项志愿服务活动，由红色小管家、党员等群体组建志愿服务队，定期开展“流动便民亭”志愿服务活动，组织政策宣传、健康义诊、法律援助等便民服务，做到“群众有需求、服务有响应”，今年以来共组织志愿服务活动10余次，服务群众超800人次。