为适应新形势下基层党建工作需要、高质量完成《全国党员教育培训工作规划(2024—2028年)》各项工作任务,近年来,合肥市瑶海区紧盯基层党务工作者队伍能力提升,通过科学谋划、系统培训,实现理论铸魂、业务提能、实干增效,着力建设一支党性强、业务精、善落实的基层党务尖兵。
注重理论铸魂,把稳思想“方向盘”。构建分层分类、精准覆盖的理论武装体系,坚持将党性淬炼贯穿始终。强化理论课程系统性,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训主题主线,设置习近平总书记关于党的建设的重要思想等必修课程,确保党的创新理论学时占比50%以上。深化纪律教育实效性,将作风建设作为常修课,将学习教育融入集中培训,围绕“中央八项规定及其实施细则精神”“锲而不舍贯彻中央八项规定精神”等开展专题辅导,充分运用共产党员网《八项规定改变中国》专题片资源以及省党风廉政警示教育馆、区法院廉政教育基地等阵地,讲好作风建设专题课,增强纪法意识。增强党性教育的感染力,依托区党群服务中心等阵地开展集体“政治生日”示范活动23场,组织集中观看《安徽党员大课堂》“学习身边榜样”课件,邀请“光荣在党50年”老党员、优秀党组织书记现场授课,深化“学习身边榜样”活动。
注重业务提能,锻造履职“硬脊梁”。聚焦基层党务痛点,构建“专业化+实战化”能力提升体系。连续两年开展全区基层党务工作者“淬火锻钢”夏季专题培训,从区级党员教育先锋师资库中优选党校教授、党务业务骨干、老社区书记等组成授课团队,量身定制业务课程,涵盖基层党建工作要点、党员教育管理、党建引领基层治理等关键领域,通过文件解读、案例分析、情景模拟等形式,着力破解党务工作中的“本领恐慌”。针对社区党委书记、小区党组织书记、社区党务工作后备力量等量身打造“三雁计划”,依托恒通社区、“明星书记”所在社区等党员教育阵地,相继实施“雏雁丰羽”脱产跟训、“群雁齐飞”专项培训、“头雁领航”交流研讨等活动25场,通过跟班学习、集中培训、实地观摩、交流互动等形式,交流“小巷公交”等特色做法13个、研讨老旧小区物业管理等议题8个,为基层党务工作队伍提素增能、注入活水。
注重实干增效,转化成果“见真章”。搭建一线砺炼平台,推动培训成果从“纸面”落到“地面”。举办“书记领办项目”活动,围绕党群服务阵地改造、老旧小区环境提升等项目,组织71个社区党委书记靠前领办、破解难题,以实际行动展现党员干部担当。延展“窗帘之约”服务链,联合供电、燃气、供水等国有企业开展党建共建活动,为548名服务对象提供更精准的安全服务。聚焦“老、少、困、残”等特殊群体,各级党务工作者牵头组建志愿服务队130支,发起“送医上门”“阳光少年”“银铃互助”等一批志愿服务项目。围绕企业、群众高频诉求组织召开“红色领航 政企共商”活动、“周四来说事”党群议事会等,链接“好帮手”单位、驻地单位等资源解决商圈停车乱、物流效率低等难题253件。叠加退休社区书记经验优势与在职社区书记资源优势,联动老党员、老教师,打造“萤火书屋”家校社共育联盟,推动教育资源下沉社区,开展暑托系列活动,打造“万家书声”新场景,展现党建引领基层治理新成效。(许璐子)