新站高新区三十头社区：打造“五彩课堂” 激活党员教育新动能

近年来，针对辖区党组织分布散、人员流动性大、党员老龄化等多重挑战，新站高新区三十头社区创新推出“五彩课堂”分级分类精准施教，让党员教育既有温度又有力度，为基层党建注入澎湃动能。​

打造“红色课堂”，育强红色基因先锋队。聚焦党员老龄化问题，构建“1+9+N”党员教育阵地网。依托9个远教点开展定时学习、主题学习教育等活动，为特殊党员上门送学；定期组织户外党课、重温入党誓词等沉浸式活动。挖掘吸纳社区内业务骨干、企业党员、“五老”人才力量组建“初心宣讲团”。链接区高教基地资源开设各类理论宣讲专题讲座，为党员补足精神之“钙”。

打造“绿色课堂”，培育乡村振兴新农人。针对农业企业党组织分布散、链接资源少、缺乏培育支持等难题，社区联合安广、安艺等5所院校开展新农人成长行动，现场认领网络营销、直播电商等8个项目。打造新农人课堂、乡村振兴学堂等多元平台，通过“基地+农技”培训模式，开设科学普及、劳动教育、农业技术等课程，邀请农技专家现场教学苗木修剪、大棚蔬果种植等技能。从乡村振兴学堂的理论授课到田间课堂的实操教学，累计开展农业技术学习班20余期，2500余人参学，成功培育出一批像“田园姐妹志愿队”这样的新农人先锋。

打造“青色课堂”，激发青春活力新引擎。创新开设“青听青讲”微课堂，定期组织辖区青年党员干部聚焦党建、乡村振兴、社区建设等区域重点工作，谈工作、晒体会；组织各社居党组织35岁以下副书记开展书记助农直播，其中“瓜分幸福”项目荣获市级优秀志愿服务银奖，带动农产品销量增高45%，解决了上百名群众的就业问题。

打造“蓝色课堂”，完善蓝领进阶学习圈。针对社区南部小微工业企业党组织集中但规模小、党员教育人才缺乏、蓝领党员集中难等特点，探索实施车间课堂、音乐课堂、云端课堂等共享课堂，打造蓝领党员15分钟学习圈。每月至少开展一次共享类党员教育课堂，用党员喜闻乐见的形式“如音乐课堂，通过唱红歌的形式学习党史”；云端课堂支持手机观看学习直播，车间课堂则利用碎片化时间在工厂车间就地组织集中学习，构建起接地气、冒热气、有生气的党员教育载体。

打造“金色课堂”，培育党员担当示范林。机关党支部发起点亮微心愿活动，与社区39名困境妇女儿童建立一对一结对帮扶。非公企业党员们打造“书记有约”平台，定期组织辖区非公企业党组织书记开展现场授课、活动沙龙等交流学习。社居委党组织围绕乡村振兴、基层治理、农业发展分类实施8个为民服务书记项目，为群众解决急难愁盼问题近70件，惠及4000余人次。社区党员则是发挥党员先锋模范作用，开展能人行动，根据社区实际情况量身打造能人工作室、社区合“伙”人、敲门行动等特色服务项目20个，全年开展志愿服务活动超300场。（张华）