肥西县：“三维发力”推动党员教育管理走深走实

近年来，合肥市肥西县坚持把党员教育管理作为党的建设基础性工作，探索形成“理论学习+资源赋能+实践激活”的党员教育管理模式，为县域高质量发展注入“红色动能”。

聚焦需求痛点，构建理论学习“多维课堂”。主线领航定向。围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述等内容，邀请县委党校老师和县纪委监委业务骨干定期开展专题宣讲活动，通过组织课后集中交流研讨，实现以交流促思考、促提升，推动理论教育真正地走深走实、入脑入心。匹配多方需求。通过走访调研、问卷调查、座谈交流等方式，精准掌握农村、企业、机关党员培训需求和知识短板，围绕集体经济发展、新能源汽车产业政策、招商引资等内容制定培训菜单，开办“车间微课堂”“夜间加油站”，制定个性化的培训方案。党性淬炼铸魂。深挖本地红色资源，串联延乔路纪念馆、小井庄改革旧址等8处点位，打造红色研学线路，组织党员进行实景教学；开展先锋故事分享会，邀请“全国优秀党务工作者”“乡村振兴带头人”等典型现身说法，用“身边事”育“身边人”。截至目前，已举办敢为人先大讲堂、“延乔路短 精神绵长”活动等百余场，累计培训党员2.4万人次。

厚植资源根基，筑牢党员教育“赋能矩阵”。组建“专家+骨干”师资库。优选党史专家讲师、基层党组织书记、新就业群体党员组建“红色讲师团”，并开展“名师送课下基层”活动，依托全县300多个党群服务中心、新时代文明实践站、党员远程教育终端站点，深入村（社区）、机关、企业等基层一线开展“巡回授课”，有效发挥师资力量。打造现场教学集群。以中共肥西县委党校为核心，指导乡镇园区打造柿树岗乡新街社区、紫蓬镇长刘社区等省市县级乡村干部实训基地，将“太空莲基地”“数字农旅果蔬大棚”等21个现场教学点串联起来，开设2025年农村党员冬训春训培训班、村党组织书记培训班等主体班次，采取“主课堂+分课堂”“讲授＋互动”等方式开展集中轮训，将发展成果转化为教学资源。开发“本土化”教材资源。开展“党员微故事”征集活动，摄制《“千万村”的蝶变密码》《大黄村的兵支书》等50余部先进典型党员教育电视片，在“肥西先锋”微信公众号等平台投放学习链接，积极转发至党员微信群，方便党员随时学、随地学，有效释放榜样力量。

创新实践载体，激发担当作为“实干动能”。服务中心大局。开展“理论学习+项目攻坚”行动，建立“局长服务员”制度，明确“科局长”联系包保企业、重点项目责任，设置首批37名“营商环境体验官”，开展“群众满意窗口”评选、“金牌服务员”评比，变“被动接单”为“主动揽件”，主动登门收集企业诉求200多项，破解企业发展难题100多个。强化志愿服务。搭建“党员责任区”“先锋岗”等实践载体，落实“四联四定”和在职党员到社区报到制度，组织机关在职党员报到3020人，参与政策宣讲、环境整治等行动，今年以来，推广运用“窗帘之约”经验做法，组织2260名党员志愿者结对803名重点服务人群。助力基层治理。依托“社区党委－小区党支部－网格党小组－党员中心户”四级架构，通过居民点单、党支部下单、党员接单，定期组织党员围绕治理难点、群众关切开展协商议事，收集意见建议。截至目前，已打造“繁事好商量”“一网五会”“老张说事”等治理品牌百余个，解决人居环境提升、城市精细化管理等120项治理难题。