瑶海区长淮街道：“三三”模式让党员教育有“味”更有“为”

近年来，瑶海区长淮街道党工委高度重视党员教育工作，构建“三三”模式，不断增加理论厚度、增强课堂广度、增进实践温度，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、堪当重任的高素质党员干部队伍，让党员教育有“味”更有“为”。

以“三个聚焦”把准方向，让党员教育更具“靶向性”。持续加强和改进党员教育工作，确保教育不走偏、见实效。聚焦政治引领，锚定思想“定盘星”。街道党工委认真贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》相关部署要求，组织党员干部深学细悟党的创新理论，原原本本学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等原著原文，持续强化全街党员干部政治素养和纪律意识，覆盖城市社区党员、企业党员、新兴领域党员等群体3000余人。聚焦需求导向，找准能力“增长点”。在党员教育培训课程内容设置上，街道坚持以需求为导向，精准对接党员岗位履职所需、基层治理所急，针对性设置“进网入格”网格化工作、宣传工作专题辅导等培训内容，着力提升党员解决实际问题的能力。聚焦载体创新，打造学习“主阵地”。运用丰富多元载体激活培训效能，让党员学习教育更接地气、更富活力。今年以来，长淮街道共开展理论学习中心组学习会议7次；理论宣讲活动100余场，覆盖党员群众2000余人次；针对性举办流动党员“凝心铸魂”春训、“四治融合”党员夏训，培训骨干党员400余人。

以“三个强化”夯实基础，让党员教育更具“实效性”。多维度发力，筑牢培训保障体系，推动教育成果落地生根。强化师资力量，打造教学“师资库”。街道党工委书记、班子成员带头讲专题党课72次，并邀请区委党校教授、区直部门业务骨干等专业人士授课，组建由“领导干部+专家学者+先进典型”构成的10人复合型“师资库”，形成“领导带头讲、骨干现场讲、专家精准讲”的立体教学格局。强化制度创新，织密学习“保障网”。制定“线上+线下”双线学习制度，确保党员教育常态长效。线下将“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动与“三会一课”、主题党日活动深度融合，线上依托街道6个远教终端站点，组织党员群众观看每周固定时段播放微党课、红色电影、学习身边榜样等，确保学习有计划、有实效。强化红色教育，激发学习“内动力”。以情景党课、主题党日等形式，组织党员观看安徽先锋平台“红色影视播放季”专题影片、开展红色基地实地研学等，累计覆盖党员800余人。通过重温革命历史、感悟初心使命，引导党员赓续红色血脉、筑牢信仰之基，切实增强党性修养。

以“三个结合”延伸触角，让党员教育更具“生命力”。打破“课堂局限”，推动学用结合，让培训成果在实践中焕发活力。与志愿服务相结合，让初心使命“亮出来”。把培训课堂延伸至社区一线，引导党员在为民办实事中践行初心。围绕城市管理、物业管理、消防安全整治等领域进行专项提升，发动党员、居民、志愿者等参与整治工作，整改乱堆杂物等问题490余个，清理卫生死角235处，清理绿化带内垃圾、枯枝杂草121处。推行网格员“进网入格”工作，共21名网格员，覆盖29个小区、16689户居民。今年以来，依托网格收集发现诉求矛盾问题数234个，回应化解诉求矛盾问题数214个。与“窗帘之约”相结合，让服务效能“强起来”。以“窗帘之约”为载体，将党员教育成效转化为精准服务的行动力。线下组织“敲门行动”，累计走访“窗帘之约+”服务对象、孤寡老人、高龄老人、残疾人千余户，摸排“四类人群”534人，纳入服务对象22人。建立志愿服务队6支，定期开展理发、健康义诊等“微服务”，用“看得见、摸得着”的关怀，让服务既有温度又有力度。与安全生产相结合，让责任担当“实起来”。把党员教育与守护群众生命财产安全紧密结合，以“时时放心不下”的责任感筑牢安全防线。持续开展燃气安全专项排查整治工作，组织党员志愿者深入小区、商铺进行安全检查及安全知识宣传，排查餐饮企业、个体经营户620家用气安全隐患997处，针对发现的问题，党员干部带头推动隐患完成整改976处。（汪立新）