巢湖市：聚焦“三个好”建设 筑牢党员教育培训主阵地

近年来，巢湖市聚焦基层党员教育阵地不固定、教学内容不丰富、学用转化不到位等问题，坚持以乡镇党校规范化建设为抓手，在打造好阵地、好课程、好场景上下功夫，不断提升基层党员干部培训质效。

聚焦好阵地建设，推动党员教育运行更“畅”。按照“全域覆盖、因地制宜”的建设思路，出台《加强巢湖市乡镇（街道）党（工）委党校建设的实施意见》，构建“市指导、镇主管、基层党校执行”三级管理体系。整合各镇街干部实训基地等场所资源，按照“六有”标准有序推进建校工作，在17个镇及街道建立基层党校，搭建线上教育培训渠道，今年以来共覆盖党员、干部3700余人次，进一步织密覆盖城镇的党性教育网络。明确由各镇街党（工）委书记任校长，由党（工）委副书记或组织委员兼任副校长，将党校办学经费纳入财政预算，形成“书记抓、部门推、专人管”的运行机制，推动优质培训资源向一线倾斜，解决基层党校“无米下锅”的困境，确保基层党校实体化、常态化、规范化运行，切实打通基层党员教育“最后一公里”。

聚焦好课程打造，推动党员教育内容更“实”。依托市县党校骨干师资力量，围绕乡村振兴、集体经济、基层治理等重点领域，大力选聘“土专家”、“田秀才”、优秀基层党组织书记等120余人，纳入师资库统一管理。着眼本地红色资源，深挖李克农、陈原道等红色人物事迹及蒋家河口战役等历史故事，开发《传奇将军李克农》《寻道》等13部“接地气、冒热气”的精品课程。坚持年初制定培训任务清单，围绕基层党员需求与实际情况，聚焦基层党员培训需求，设置蔬果种植、电商运营、社区治理等“专精实用”课程。坚持“送教上门”，聚焦教育资源均衡，组织县委党校教师和县直单位业务骨干通过集中宣讲、专题辅导等形式，将优质课程与先进理念送达一线，有效实现培训内容与基层所需的精准对接。

聚焦好场景打造，推动党员教育成效更“显”。坚持学用结合，围绕换届储备、重点项目等中心工作，将培训课堂搬到乡村振兴、基层治理、产业发展等一线战场，开发现场教学点24个，常态化选派基层党员、干部现场实训轮训。根据镇街及村居班子换届需要，提前摸排干部能力短板，针对性开展政治理论、履职能力、廉政教育等专题培训，为换届储备一批懂政策、善治理、作风硬的骨干力量。紧扣皖维集团、宁德时代等重点项目落地建设，组织学员深入项目一线开展现场教学、实战演练，在解决实际难题中提升服务发展能力。同步完善“需求调研—跟踪问效—考核评估”闭环机制，通过“查问题、剖短板、提实策”，将学员培训表现与使用结合，治学办校成果与党建考核挂钩，推动学用转化落到实处，切实将党校打造为服务发展、淬炼队伍的重要平台。