庐江县汤池镇：以点带面，推动党员教育见行见效

今年以来，庐江县汤池镇党委严格落实党员教育培训五年规划，以百花村“全市基层党员教育示范点”建设为突破口，坚持“点上突破、面上延伸、全域覆盖”，统筹推进全镇党员教育提质增效，为乡村振兴注入红色动能。

高位统筹谋布局，把准党员教育“总方向”。镇党委始终将党员教育作为管党治党重要抓手，构建“党委牵头、组织推动、示范点引领、各村联动”的工作格局。一是锚定示范定位，年初专题研究百花村示范点建设方案，结合汤池镇文旅融合、茶产业发展实际，明确“以百花带全镇、以教育强党性、以实训促发展”核心目标，将示范点建设纳入全镇党建重点项目清单。二是整合全域资源，打破村域界限，统筹百花村党群服务中心、全镇文旅产业、研学基地、红色资源等，规划“1个核心示范点+6个村级教学点+3条跨村研学线路”的教育矩阵，既突出百花村示范引领作用，又让各村教学点有特色、能实用。三是压实推进责任，建立“镇党委定方向、包村干部抓指导、村党组织抓落地”的三级责任体系，镇党委为每个村级教学点明确1名包村干部对接指导，确保任务落地见效。

完善阵地强供给，打造党员教育“主阵地”。以百花村示范点为标杆，推动全镇教育资源从“零散”向“集成”转变。一是建强核心示范窗口，指导百花村建成集“教学、展示、实训”于一体的综合性基地，配备投影仪、LED大屏等，今年已承接培训4场，接待外镇考察8批次；同步在其他村打造“田间课堂”“民宿实训点”等特色教学点，如马槽村依托白云春毫茶旅研学基地开设茶叶种植、炒制实训课，三冲村利用兰庭民宿开展服务技能培训。二是构建全域师资库，推行“镇选+村荐”模式，从镇机关干部、村“两委”、致富能手中遴选6名“本土讲师”，纳入镇级师资库，其中百花村2名“土专家”牵头开发针对茶旅融合、网格治理等专项课程。三是创新全域教学模式，在全镇推广百花村“云端课堂+实景教学+实训操作”经验，针对流动党员推送“指尖党课”10期，组织“庭院宣讲”“田间实训”24场；利用大汤池文旅联盟直播平台，开展全镇党员直播带货培训4期，培育村级“乡土主播”12名。今年以来，已完成培训党员人数390人，占比20%。

学用结合求实效，激活党员教育 “源动力”。坚持“教育成果向发展实效转化”，以百花村实践为模板，推动全镇党员“学思用贯通”。一是在产业发展中显担当，全镇依托党员实训基地开展茶叶种植、民宿管理、摄影摄像等技能培训6场，培育党员致富带头人6名，其中百花村党员王先明成立的茶合作社，带动20户农户增收，其经验已在三冲村、果树村、马槽村推广，新增村党组织领办合作社3个，带动300余户农户发展特色产业。二是在基层治理中亮身份，依托汤池镇“泉民议事”平台，鼓励各村建立“党员牵头 + 群众参与”的议事机制，今年累计化解邻里纠纷200余起，推动村庄绿化、停车场建设等一批民生项目落地；组建全镇党员志愿服务队12支，开展环境整治、政策宣讲等活动150余次，解决群众急难愁盼问题132件。三是在服务群众中践初心，结合“四下基层”，组织全镇党员开展“板凳会”“访企入村”活动，累计走访农户、企业200余家，帮助解决灌溉缺水、道路维修等问题68件。（刘敏）