长丰（双凤）经开区：“三维聚焦”让“党课开讲啦”常讲常新

近年来，长丰（双凤）经开区严格对标新时代党员教育培训新任务新要求，聚焦建强师资队伍、开发特色课程、搭建多元平台“三个维度”，持续推动党课内容常新、形式常活、效果常显，让“党课开讲啦”成为凝聚党员力量、赋能园区高质量发展的“红色引擎”。

聚焦“谁来讲”，建强“专业善讲+本土鲜活”的师资队伍。多渠道聚贤扩容。实施师资“蓄水池”工程，通过“外聘专家+内育骨干”模式，遴选22名专家学者、领导干部、党建指导员组建核心师资队。吸纳26名“两优一先”代表、“身边好人”等先进典型组建“榜样宣讲团”，吸纳18名新就业群体党员加入“百姓宣讲团”，去年以来累计开展宣讲86场。系统化培育提质。坚持“教育者先受教育”理念，常态化开展党组织书记“擂台比武”等实战实训16场，搭建经验交流平台。依托54名党建指导员，建立“备课+试讲+反馈”闭环机制，结合企业生产、社区治理等打磨授课内容40余套，确保师资既“讲得准”理论，更“讲得活”实践。规范化管理赋能。按师资特长、授课风格，结合机关、社区、非公等不同领域需求，清单化梳理9类课程资源与66名师资信息，建立动态更新的课程库与师资库。依托智慧党建平台实现资源共享，配套激励机制，对表现突出的师资在评优评先中倾斜，充分调动积极性。

聚焦“讲什么”，打造“政治引领+精准适配”的党课体系。锚定核心筑牢根基。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课，将党的二十大精神、新质生产力等纳入培训清单。依托“学习强国”“长丰先锋”微信公众号“莓老师小课堂”等载体，转发推送学习内容130余期，邀请省市委党校专家授课6期，覆盖党员800余人次。深挖资源赓续血脉。深度挖掘县内红色资源，开发3条“行走的党课”精品路线，组织党员赴合肥北乡支部纪念馆、杨庙革命烈士纪念馆等红色教育阵地开展沉浸式教学18场，参与党员1200余人次。邀请15名老党员现场讲述红色故事，让党员在党课中接受红色洗礼。靶向施教贴合需求。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，为不同群体定制“能力提升包”。针对129家非公企业党员开发党建与发展融合课程4套，为18个社区党员设置基层治理实务8门，为机关党员量身定制为企政策解读“知识大餐”6堂，累计举办分类培训32期，培训2800余人次。

聚焦“怎么讲”，搭建“多元立体+便捷高效”的教学载体。阵地集群集中讲。构建“1+18+N”党员学习教育矩阵，以开发区党校为核心、18个远程教育站点为纽带、N个网格党群服务站为辐射点，整合网格党群服务站、企业党建文化厅，打造“家门口”学习平台。结合“三会一课”、主题党日开展活动，举办联合学习30余场，参与党员逾1000人次。一线场景实践讲。坚持“课堂跟着实践走”，将车间、项目现场、治理前沿转化为“活课堂”，开展“车间微党课”等上门送教超200场次。深化“我为群众办实事”，组织党员志愿服务800余次，解决群众难题510余件；组建“助企专班”走访企业900余户次，破解融资、用工等难题215个，实现学干融合。云端阵地灵活讲。升级“指尖党校”，依托智慧党建平台、“双凤发布”等载体推送数字化资源。深化“流星计划”，建立60个流动党员微信学习群，开展“线上送学”“夜间课堂”45场，组建“红色家访”送学小分队结对助学81名高龄行动不便党员，确保学习“不掉线”。