新站高新区站北社区：坚持“三点发力”奏响党员教育“协奏曲”

近年来，新站高新区站北社区党委紧密围绕新时代党员教育新要求，针对辖区内党员群体多元化的特点，创新打造“声动站北”党员教育品牌，着力构建“理论传播—实践回响”的闭环教育机制，推动党员教育从“单向灌输”向“双向共鸣”转型，为建设产业社区注入红色动能。

打造“双课堂”体系，推动理论实践深度融合。社区党委构建“理论强声”与“实践和声”相辅相成的教育体系。在理论教育方面，建立“1+N”课程体系，以党的创新理论为核心，针对机关、社居、企业、流动四类党员精准设计差异化学习内容与课程模块。充分依托各级党群阵地，紧密结合“三会一课”、主题党日等制度，全年组织开展理论宣讲、专题研讨、能力提升等学习活动60余场，实现党员学习广泛覆盖。严把党员入口关，针对入党积极分子、预备党员开展专题培训，实现理论学习从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。在实践转化方面，创新建立“群众点单、组织派单、大家评单”闭环机制，通过“民情气象站”等渠道收集群众需求，转化为“书记项目”具体任务。全年完成便民服务、社区建设等民生实事460余项。持续深化“窗帘之约”服务品牌，组建8支特色志愿服务队，服务特殊群体超过500次；打造“企心协力”志愿服务品牌，开展主题服务100余场，1100余人次党员参与，切实将学习成果转化为治理效能。

构建“双线教育”模式，实现教育覆盖全时全域。社区积极探索“云端回声”与“榜样强声”双轨并行的教育模式。线下建立“1个中心课堂、5个社居分课堂、N个特色教学点”的立体网络，将课堂延伸至小区、企业、红色驿站等点位，全年开展“送理论进阵地”“车间微党课”等学习活动30余场。线上精心打造“指尖课堂”，通过微信公众号等平台推送学习资料100余期，摄制的党建微视频荣获市级优秀党课奖项，实现了党员教育在时间与空间上的双重覆盖。在示范引领方面，深入实施“榜样音”培育计划，通过比赛、分享、推荐等方式，组建由优秀书记、青年骨干、企业带头人、道德模范构成的“声动宣讲团”，深入社区、企业，开展“党支部书记讲党课”“薪火计划·社区治理我来讲”“产业经济大讲堂”等宣讲活动20余场。将“学习身边榜样”融入“三会一课”、主题党日，通过观看视频、专题讨论、撰写心得等形式，引导党员见贤思齐。社区新店社居委党组织书记获市级“擂台赛”三等奖，并被推荐为市级理论宣讲员，体现了“培育一个、带动一片”的集群效应。

实施“分类培养”工程，激发党员队伍整体活力。社区党委创新开设“专项培声”课堂，针对五类关键群体实施差异化培养计划。面向社区工作者党员，实施“先锋领唱计划”，围绕理论素养、产业经济、基层治理等专题，举办新春理论培训周、社区“两委”暨工作者素能提升班等培训30余场，提升其专业引领能力；面向社居党员，推行“邻里和声计划”，开展四季示范培训、送学上门与实践锻炼，累计培育56名红色楼栋长，挖掘社区能人160余名，激活治理神经末梢；面向企业党员，开展“产线强音计划”，通过举办非公党建季度联席会、非公企业党组织书记培训会，并每月围绕安全生产、技能提升、政策宣讲等主题开展“主题党日+”活动20余场，有力推动党建工作与生产经营同频共振、深度融合；面向青年党员，启动“青春声浪计划”，通过座谈交流、微宣讲比赛、岗位实践等10余场活动，搭建展示平台，激发创新活力；面向流动党员及新就业群体，开设“流动课堂计划”，利用线上“云课堂”、线下“驿站学习角”及“随手拍”治理等方式，确保学习不断线、联系不脱节。（蒋荣荣）