瑶海区：“光影为媒”推动党员教育“声”入人心

近年来，合肥市瑶海区始终将党员教育电视片作为增强新时代党员教育亲和力与感染力的重要载体，以“光影为媒”育心铸魂，聚焦内容创作、机制保障、形式创新、学用转化精准发力，引导广大党员在光影交织中感悟初心、在声情共鸣中践行使命，持续推动党员教育工作提质增效、走深走实。

坚持“内容为王”，在实践创作上精益求精。始终坚守党员教育电视片姓“党”的根本政治属性，将精品意识贯穿创作全流程，着力打造一批淬炼党性、滋养初心的“活教材”。精准锚定选题方向。建立“年初系统谋划、年中动态调整、全年深度挖掘”的选题工作机制，紧扣党的创新理论学习、红色基因传承、基层治理实践、身边榜样引领四大方向，确保创作不偏航。深度调研挖潜。推行“一线调研摸实情+重点挖掘找亮点”工作法，组织创作团队深入老旧小区改造现场、产业园区发展一线、政务服务窗口前沿等基层阵地，通过座谈访谈、实地走访、问卷调查等多元方式，精准掌握不同领域党员学习需求和思想关切，建立“需求—资源”双向对接机制，让内容更接地气、更合人心。匠心打磨细节情节。以戴清、王志红等先进典型事迹为原型，以“有爱无碍”案例为素材，精构脚本、细抓拍摄、严控剪辑，确保作品精谨细腻。近三年累计创作《“快递”温暖》《红色的约定》等党员教育电视片50余部，其中《第150个院子》《社区“合伙人”》等10部作品入选全国党员远程教育课件库。

健全“三项机制”，在制片质效上提档升级。聚焦党员教育电视片创作高质量发展目标，构建“组织联动+队伍建设+长效激励”三位一体工作机制，为制片工作开展提供坚实保障。健全组织联动机制。将党员教育电视片制片工作纳入党建工作责任制和年度考核指标体系，明确区委组织部牵头统筹、基层党组织主体参与、专业团队技术支撑的协同格局，形成上下贯通、左右协同、齐抓共管的合力。强化队伍建设机制。推行“送出去学本领+引进来教方法+实战练兵提能力”三维培养模式，定期选派骨干参加省市培训，常态化举办制片工作观摩交流、专题研讨座谈等活动，建立全流程研讨机制，强化以评促学、以练促干，持续提升队伍政治素养与专业能力。完善长效激励机制。单列专项预算，落实“以奖代补”政策，设立“制播能手”“优秀作品”等表彰项目，依据作品质量、传播效果动态调整合作对象，充分激发基层与创作骨干积极性。

构建“立体矩阵”，在传播覆盖上拓展延伸。坚持“线上+线下”双向发力、“固定+流动”互补推进的传播矩阵，让红色光影浸润人心、红色精神入脑入心。线上搭建“云端课堂”。依托“瑶海先锋”网站等平台，开设党员教育电视片精品展播专栏，集成40余部优秀作品点播功能，精选时长适中的党建微视频定期推送，打造“指尖上的光影课堂”，实现党员“随时学、随地学、自主学”。线下筑牢“实体阵地”。将优秀党员教育电视片纳入“三会一课”、主题党日、党员“四季轮训”必修内容，结合“党课开讲啦”“红色影视播放季”等活动，在远程教育终端站点、党群服务中心等阵地开展集中展播、专题学习。开拓融合传播渠道。邀请人民日报社安徽分社、新华社安徽分社等近20家中央驻皖新闻单位负责人和记者，走进“窗帘之约”发源地恒通社区、合肥电机厂城市更新片区等现场，以媒体视角挖掘提炼基层党组织服务群众、推动发展的鲜活经验，将瑶海区“蝶变”历程转化为可看、可学、可复制的党员教育生动教材，多维度、全方位宣传推广，让瑶海故事“声色俱佳”传播久远。

聚焦“学用结合”，在教育实效上落地生根。始终把学用结合作为党员教育的出发点和落脚点，构建“观、研、践”全链条闭环体系，推动学习成效转化为干事创业的强大动能。延伸教育链条。常态化邀请先进典型原型、老党员代表开展“榜样面对面”宣讲，分享奋斗历程、讲述初心使命，畅通党员与榜样“零距离对话”的桥梁；组织党员走进恒通社区等现场教学点，开展“光影学习+实地研学”活动，深化拓展“窗帘之约+”关爱行动，为独居老人、特殊困难群体提供助餐、助医、助洁等精准服务，实现“看影片、学经验、践行动”有机融合。搭建实践平台。结合“让社区多个帮手”工作机制，引导党员主动投身“恒心志愿服务队”“小巷大爱帮帮团”等志愿服务微团队，积极认领群众“微心愿”、用心办好民生“微实事”，主动参与小区安全巡查、隐患排查整改、矛盾纠纷调解等基层“微治理”，累计推动解决物业选聘、地库积水、监控维修、道路破损等群众急难愁盼问题120余件。强化榜样引领。常态化开展“身边榜样讲党课”“先进事迹巡讲”活动，通过严格规范榜样推选、系统编研事迹材料、“传帮带”结对培养等举措，厚植崇德向善、见贤思齐的社会氛围。