
近年来,巢湖市栏杆集镇紧扣党员教育培训核心要求,深挖本土红色文化与产业特色,走出一条“党味”浓郁、“鲜味”凸显、“甜味”持久的党员教育新路径,以高质量培训激发党员队伍实干热情,为乡村振兴筑牢组织根基。
淬炼政治本色,让教育底蕴“党味”更浓。严格执行“第一议题”制度,依托镇党委理论学习中心组、基层党校等主阵地,全年组织集中学习研讨36次,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,引导党员干部深刻领会党中央关于“三农”工作与乡村振兴的战略部署。依托“陈原道故居”、柳集政治生活馆等红色教育基地,打造“情景体验+红色研学”教学线路,组织党员实地感悟革命精神、砥砺初心使命,以镇基层党校为主阵地,结合党员冬训春训,全年开展集中培训27场、覆盖1140人次。严肃政治生活,锤炼坚强党性,规范执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度,常态化开展廉政警示教育,全年组织观看《护航》《反腐为了人民》等警示教育片、开展廉政谈话4次,引导党员干部筑牢信仰之基、守牢纪律底线。
贴近需求实际,让培训形式“鲜味”更足。针对农村党员、流动党员、青年党员等不同群体,围绕政策解读、产业发展、基层治理等主题,开发“订单式”课程,全年举办“田间课堂”“板凳课堂”等特色培训班5期,覆盖党员500余人次,有效提升培训的针对性和实用性。发挥线上线下联动教学作用,鼓励青年党员组建“线上宣讲小队”,开展“云上课堂”3场,在黄瓜产业园、“榛子小镇”等现场开展实操教学,讲解党的政策、传授特色农产品种植技巧,实现线上学习与线下实践高效衔接。注重发挥身边榜样作用,推荐优秀村党组织书记、致富带头人、优秀党员干部开展经验交流,召开企业家新春座谈会,引导6名优秀人才建言献策,发挥先锋榜样示范作用,营造比学赶超、共促发展的良好氛围。
突出学用贯通,让实践成果“甜味”更久。坚持围绕中心、服务大局,推动党员教育培训成效转化为发展实绩,引导党员在壮大村级集体经济中当先锋,依托党组织领办合作社,带动发展榛子种植500亩、绿色蔬菜1450亩,推动冷库、光伏电站等项目建设,实现村均经营性收入稳步提升。鼓励党员在推动产业升级中显担当,积极参与巢能钢构、蓝月动力锂电池等亿元项目招引服务,延伸“党建+志愿服务”链条,围绕企业需求累计开展政策宣讲、技能培训、帮办代办等暖心服务40余次,以红色引擎驱动产业提质增效。持续擦亮“幸福柳”“红色邮差”等党建品牌,延伸志愿服务与民生保障链条,依托全镇215个网格、860名网格员构成的治理体系,精准开展“窗帘之约”适老化改造、困难群体帮扶等民生服务,切实以党建温度提升群众满意度。