肥西县：强阵地 优师资 抓培训 推动党员教育工作质效双增

近年来，肥西县深入贯彻《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》和省委组织部有关文件要求，坚持系统建阵地、分类优师资、分级办培训，着力打造立体式党员教育矩阵，推动党员教育工作走深走实、落实落细。

坚持系统建阵地，下好“多维覆盖”一盘棋。县乡联动夯基石。本着“做优增量、盘活存量、挖掘潜量、统筹变量”原则，推动县乡党校建设与上级工作要求和县域发展实际同步谋划、一体推进。2025年以来，结合全县大项目建设，完成县委党校教学楼智能化升级、128间学员宿舍改造，新建铭传乡300平方米党校多媒体教室和三河镇滨光村研学基地，持续深化中国农村包产到户纪念馆等本土红色地标和村小等闲置资源挖掘利用，实现资源提质、效用提档。动态评估促优化。制定出台《加强乡镇（园区）党（工）委党校建设的意见》《肥西县乡镇（园区）党（工）委党校办学质量评估考核细则》，将党员教育作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，着力构建“县委统揽、组织部门主抓、成员单位协同”的责任闭环。近年来，柿树岗乡党校获评全省首批乡村干部实训基地，上派镇党校、肥西经开区新型家园党群服务中心等先后获得合肥市基层党员教育示范站点称号。品牌赋能树标杆。制定“县级有示范、乡镇园区有重点、村（社区）有亮点、党支部有特色”阵地建设目标，以“四库”提升为抓手，着力构建与“千亿县”发展能级相匹配、与发展需求相适应的“旗舰”阵地；指导乡镇挖掘资源禀赋打造差异化区域阵地，指导村（社区）和基层党支部依托村史馆、小区党群服务中心、远教文化广场、“歇歇角”驿站等，打造“家门口”的温馨阵地和活力阵地，不断建强“主动脉”、丰富“神经网”。

坚持分类优师资，校准“因需施教”一杆秤。精准识别明需求。根据发展要求、党员需求和教师专业类别、授课方向等，组建德才兼备、胜任教学的高素质专业化教师团队，有计划地邀请各级各类党员会同高校专家、市县党校教师、“土专家”等开展研讨，在充分听取学员意见和专家建议的基础上，定制党的建设、经济发展、城市建设、基层治理、乡村振兴、应急处突等6类23个精品课程。差异供给优配置。依托“党建智慧+”平台，及时发布师资队伍和精品课程信息，各级党组织按照明确培训方向、发放需求问卷、论证培训要点“三步走”方式，合理选择授课师资，确保供需精准匹配。基层党支部则结合“三会一课”、主题党日活动和党务培训等时机预约上课，灵活组织讲师上门宣讲，推动优质师资力量下沉田间地头、生产一线。今年以来，已累计选派50余名专兼职教师赴一线锻炼成长，举办理论宣讲活动200余场，开发“党组织领办合作社的探索之路”“望望计划”“一路薪火”等精品党课18项。动态更新保鲜活。按照“县带乡”“老带新”原则，为每位青年讲师配备一名资深专家教授作为导师，打好培训进修、导师帮带、挂职锻炼、技能比武“组合拳”，并根据党员教育需要、人事变动、教学评估和反馈结果等，定期对县乡党员教育师资库进行动态调整，及时更新师资力量，确保持续提升党员教育师资队伍专业能力。近年来，县委党校连续引进优秀青年教师8名，探索建立“党校+高校”合作共建办学模式，储备专兼职教师近200名。

坚持分级办培训，织密“赋能发展”一张网。以“干”为先，锚定中央和省市部署，县委“五比五拼”行动目标，由县委组织部、县委社会工作部、县直工委、县教体局、县卫健委、县属国企等牵头，按月举办系统、行业党员重点专题培训。2025年，结合党的创新理论学习、革命传统、形势政策等，举办年轻党员干部、重点领域党员干部深入贯彻中央八项规定精神专题培训班，党的二十届四中全会精神集中轮训；结合乡村振兴、社会治理等，举办村党组织领办合作社、党员教育工作者专题培训班；结合加强党员管理等，举办流动党员、“三新”领域党员专题培训，离退休干部党支部书记培训班。以“实”为要，明确乡镇园区兜底责任，紧抓农闲和节假日等关键节点，围绕党性教育、壮大村级集体经济、发展特色产业等主题组织冬训春训，举办精品苗木花卉产业观摩、党建引领基层治理论坛等各类实训，通过开展 “面对面”辅导、“手把手”教学，着力增强党员群众增收致富能力，为乡村振兴注入不竭动力。以“活”为本，积极发挥党支部抓日常教育优势，将党员教育搬到破解群众急难愁盼现场，推动党员干部下沉一线，了解群众关心关切、提升群众工作本领；引导党员干部积极投身志愿服务、应急处突等基层实践，在急难险重工作中作表率、当头雁。近年来，“一网五会”“我是点灯人”等百余个党建品牌不断打响，有效实现党性教育、治理质效双提升。