巢湖市栏杆集镇：三维发力助推农村党员教育培训提质增效

近年来，巢湖市栏杆集镇紧紧围绕新时代党员教育培训工作的新任务、新要求，系统构建“实、新、用”三维工作体系，全力推动农村党员教育培训从“被动接受”向“主动参与”、从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。

立足“实”字夯基础，构建精准化内容体系。坚持把政治建设摆在首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为党员干部教育培训的首课、主课、必修课，开设《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想》《全面推进乡村振兴落地见效》《中国共产党农村基层组织工作条例》等核心课程，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。紧扣干部队伍建设需要，制定印发《栏杆集镇干部培训计划方案》，围绕上级部署与发展需求，科学设置差异化、精准化培训内容，2025年以来，已组织开展干部专题培训4期、党员集中轮训7期，累计培训1150余人次，有效提升了干部队伍的政治素养和履职能力。注重培训内容与基层实践深度融合，紧密结合镇域发展实际，因地制宜开发乡村振兴、基层治理、集体经济等专题课程，引入“梅亭议事”“板凳会”等本土治理案例，结合榛子、黄瓜、茄子等特色农产品种植经验开展现场教学，已开发并实施特色课程10余场，显著增强培训的实用性与指导性。

聚焦“新”字求突破，拓展多元化培训路径。积极推动培训方式多样化，充分利用本地及周边地区红色教育资源，以农村党员冬训春训为契机，组织50多名党员前往新四军东进抗日第一枪纪念馆、蒋家河口战斗遗址、陈原道故居等红色基地开展主题党日活动，将红色资源转化成生动的党性教育教材。聚焦农村党员“时间少、人员分散”等难题，发挥云端课堂作用，利用党员微信群线上推送安徽先锋、合肥先锋、巢湖先锋等学习信息600余条，积极拍摄优质本土党员电视教育片5部，定制化线上推送播放共100余次，使党员既不耽误工作，又能补到“干货”。紧扣“缺什么补什么、用什么学什么”，组织镇村党员干部深入基层一线，围绕农村建房审批、低保对象认定、医保报销流程等紧贴实际、群众关切的实务内容开展专项培训，打造优秀村书记讲师团，通过“理论+实操+演练”的立体模式，把“实务课堂”搬到田间地头，着力培养懂政策、会操作、能服务的实干型党员队伍。

突出“用”字促转化，强化实效性成果运用。杜绝培训“走过场、重形式、轻实效”现象，着力健全培训考核与结果运用机制，通过日常考勤、阶段测试、结业汇报等多种方式，建立党员干部教育培训电子档案，明确把学员参训表现、考核成绩与实践转化情况纳入季度考核的重要依据，已成功运用培训成果纳入考核测评7人次。强化实践锻炼导向，选派8名青年党员参与“窗帘之约”机制落实、项目建设一线、抗旱防汛等急难任务，鼓励农村党员主动领办基础设施维护、乡村环境治理等村级事务，已成功化解信访积案3件，推动完成村内道路硬化、水利设施修缮等基础设施建设项目4个，优化老年人助餐、留守儿童托管等民生服务2项，筑牢基层治理人才根基。推行“党员致富带头人+农户”模式，重点选树一批创业致富党员典型，通过技术指导、产销对接等方式，聚焦订单种植，实现规模化种植榛子700亩，订单式种植绿色有机蔬菜1500亩，助力51名村民实现家门口稳定就业，以点带面激活乡村产业发展内生动力。