
近年来,庐江县移湖街道党工委紧扣新时代党员教育培训新要求,坚持在思想铸魂、分类施教、实践赋能等精准发力,推动党员教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变,为街道高质量发展注入强劲红色动能。
聚焦“思想铸魂”,筑牢信仰之基。始终把党的创新理论学习摆在突出位置,灵活利用街道党校主阵地,依托“三会一课”、主题党日等载体,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课。2026年以来,累计开展主题党日120余次,党课40余次,覆盖党员1000余人次。建立党员线上交流群,及时推送党建知识、惠民政策等学习内容30余条,确保理论教育“不缺课”。组织开展各类座谈会7场次,了解党员思想动态。对行动不便的老党员、高龄党员,组建送学小队开展“送学上门、送教到家”活动,发放学习书籍200余本。结合春节慰问、板凳会等工作,推动党员干部深入一线听取意见、摸排需求。同步做好流动党员纳管与线上培训衔接,确保学习教育不缺位、不遗漏,实现党员“离乡不离党、流动不流失”。
聚焦“分类施教”,提升履职本领。针对不同领域党员特点,实行分类施教,确保教育培训全覆盖、出实效。在农村,结合各村股份经济合作社、闸山村电商产业园开设“田间课堂”,开展农业技术培训、电商直播培训2次,邀请致富带头人为党员讲解致富经,助力乡村振兴;在城市社区,组织社区党员前往优秀社区参观学习,学习先进社区治理经验,统筹76名在职党员参与社区志愿服务活动,将课堂延伸到基层治理一线;在非公企业,引导党员立足岗位作贡献,扎实开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动,今年以来,共有20余名非公党支部党员到社区开展楼道清理、政策宣讲等活动。针对机关年轻党员,重点围绕党规党纪、意识形态、网络行为规范等开展教育培训,切实提高年轻党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
聚焦“实践赋能”,提升学习成效。坚持学用结合、知行合一,把培训成效体现在产业发展、为民服务的具体实践中。聚焦村集体经济发展,成立移湖湾联合生态农业专业合作社,推行“党员联系社员”制度,由党员带头参加合作社、积极出资募股,筹集87.31万元注册资金,推动合作社正常运转,为发展壮大村集体经济奠定坚实基础。瞄准“一老”群体,开展“窗帘之约”服务,组建志愿服务队7支,切实守护辖区42名高龄独居老人。以党组织为纽带,整合物业、业委会、志愿者队伍,形成“党组织牵头、党员带头、多方协同、全民共建”的党建服务矩阵,常态开展文明创建、健康义诊、困难群众慰问等便民活动200余次,用贴心服务架起党群“连心桥”。