长丰县下塘镇朝晖社区：“三向发力”加强流动党员教育管理

近年来，长丰县下塘镇朝晖社区积极探索流动党员教育管理创新举措，以规范管理、送学上门、搭建平台为抓手，进一步提升流动党员教育服务水平和管理实效，为基层党组织建设和乡村振兴注入新活力。

规范管理，确保流动党员“流动不流失”。深入开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，以上门访、电话问、邻里助、微信找、数据核等方式，对23名流出的流动党员进行摸底登记，详细掌握流动党员的流入地址、工作单位、联系方式等基本信息，做到从业状况清、居住地址清、联系方式清、参加组织生活情况清、按期足额交纳党费情况清等“五个清”，建立起流动党员信息台账并及时动态更新，精准掌握流动党员的实际情况，确保流动党员去向清、底数准、情况实。在此基础上，及时与流入地党组织联系协调，保证流出党员及时到流入地党组织报到，正常参加组织生活。同时，社区及时解决流动党员的子女入学、农业生产等方面的实际困难，让每一位党员都能感受到党组织的关怀与温暖。

送学上门，确保流动党员“离乡不离学”。针对流动党员分布广、工学矛盾突出等难点，朝晖社区按照村民组将流动党员划分为青埠片、东郢片两个片区，定期前往流动党员所在地开展片区化送学上门活动，组织集中学习，将理论学习课堂开设到流动党员身边，确保流动党员“学习不掉队、不松懈”。送学上门活动中，党员们结合工作、生活实践阐述自身对党的理论和政策的理解和认识，共同探讨交流学习心得与感悟，不断提升党性修养。2025年以来，已开展送学上门12次，覆盖党员近200人（次）。在此基础上，创新教育载体，每月灵活运用线上学习平台、微信群等方式向流动党员线上推送学习教育资料，便利流动党员及时学习党的创新理论。2025年以来，累计线上推送100余条学习内容，并组织流动党员开展“云上”交流、“线上”讨论14场次。

搭建平台，确保流动党员“有位更有为”。选拔党性意识强、服务意识强的片区负责人作为联络员，通过微信群、电话通知等渠道向流动党员宣传党员活动日、三会一课等党建工作信息，确保活动信息全方位覆盖每一位流动党员，加深了党组织与流动党员的情感联系，增强了流动党员的归属感和凝聚力。社区利用流动党员春节等节日集中返乡时机，结合“我为群众办实事”实践活动，设置惠农政策宣传、矛盾调处等党员先锋岗，鼓励流动党员立足岗位作奉献。2025年以来，社区流动党员共提供就业信息近5条，帮助8名群众实现稳定就业，并参与交通疏导、夜间巡逻、防范寒潮等志愿服务10余次，惠及群众100多人（次）。同时，社区积极引导流动党员带技术、带资金、带项目返乡创业，为村集体经济发展出谋划策、贡献力量，为乡村振兴增添红色动力。