‌长丰（双凤）经开区：“三点发力”推动党员教育培训提质增效

近年来，长丰（双凤）经开区紧扣园区高质量发展需求，以精准化培训、多元化载体、实战化转化为抓手，持续健全培训体系、激活学习动能、深化学用融合，推动党员教育培训走深走实。

精准赋能，答好“怎么学”考题。分类定制课程。立足园区、社区、非公企业等不同领域党员特点，精准匹配学习需求，制定差异化培训计划。针对机关党员开设“政策理论+招商实操”专题班，围绕项目建设、企业服务等重点工作设置课程；针对社区党员聚焦基层治理、民生服务开展培训；针对非公企业党员打造“党建+生产”特色课堂，全年开展分类培训32场次，覆盖党员2100余人次，实现按需施教、精准滴灌。筑牢学习阵地。构建“区级统筹+园区兜底+支部日常”三级培训体系，依托开发区党校、18个社区党群服务中心，打造“15分钟党员教育圈”，同步在新能源、合成生物等重点企业设立12个“车间课堂”，实现党员学习全域覆盖。严格落实“三会一课”、主题党日制度，确保年度培训任务100%落地见效。建强师资队伍。组建由党校讲师、业务骨干、先进模范、优秀企业家等35人组成的多元师资库，选聘园区“身边榜样”、基层能人担任百姓宣讲员，用鲜活案例增强培训感染力，定期开展集体备课、教学交流，全年开展师资培训6场次，提升授课针对性与实效性。

丰富载体，答好“学什么”课题。线上云端赋能。搭建“学习强国+长丰先锋+双凤发布”三位一体线上学习矩阵，整合优质教育资源，常态化推送理论要点、政策解读、先进事迹，将传统“定时学”升级为“随时学”“随身学”，全年推送学习内容420余条，开展线上知识竞赛20场，参与人次超1300，破解在职党员工学矛盾。线下宣讲常态。发挥党群服务中心、新时代文明实践站阵地作用，推行“群众点单、组织派单、党员接单”宣讲模式，深入小区、企业、车间开展面对面宣讲，依托合肥北乡支部纪念馆等县内红色资源开展沉浸式研学，组织党员开展实地研学活动，让党的理论政策以通俗易懂的方式传递到基层，直达党员群众身边。课程精品打造。整合实训基地资源，串联打造精品研学线路，融合课堂讲授、案例精析、现场观摩等多种教学形式，推出“一看一讲一示范”观摩课程，针对园区主导产业定制专业课程，推动党员教育深度下沉，全年开展精品研学活动18场次，切实提升党员综合能力。

学用贯通，答好“怎么办”课题。典型引领示范。聚焦园区项目攻坚、基层治理、企业发展一线，深度挖掘基层党组织与党员实干案例，常态化选树“身边榜样”“岗位标兵”，打造可学可鉴的先锋标杆。依托园区平台展播先进事迹、宣讲奋斗故事，激励广大党员在产业发展、文明创建、服务群众中亮身份、作表率，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。为民办事践诺。深化“我为群众办实事”实践，推行“群众点单、组织派单、党员接单”闭环服务。组织1200余名党员深入小区、企业，开展“红色家访”“四到家六必访”，聚焦停车难、环境整治、养老托育等民生痛点，全年协调解决充电桩增设、电梯改造、绿化维护等民生问题370余件 ，以实干实效提升群众获得感。一线淬炼提能。搭建党员实践锻炼平台，选派115名党员干部包联308家企业、27个重点项目 ，投身招商引资、项目建设、企业服务一线。在非公企业设立83个党员示范岗、41个责任区，组建党员攻坚队，带头攻克技术难题、推动生产增效，以学促干、以干践学，将教育成果转化为园区高质量发展的红色动能。