蜀山区：聚焦“建管用” 推动基层党员教育阵地建设提档升级

近年来，合肥市蜀山区紧紧围绕基层党员教育阵地建设，以“建、管、用”为主线，严把入口、质量、实效“三道关口”，系统推动阵地建设提档升级，有效促进党员教育培训走深走实、见行见效。

严把“入口关”，选优建强教学点。蜀山区坚持“全域摸排、多方联审”机制，从源头上抓好党员教育阵地的布局与质量。以“六有”目标为牵引，系统推进镇街党校规范化、特色化建设，全区11个镇街开发区已全部成立党校。系统摸排辖区内红色资源、科创载体、乡村振兴示范点、基层治理典型社区等优质资源，形成现场教学点资源清单，明确“主题鲜明、软硬件优、教学互动强”入库标准，注重示范性、规范性与时效性统一。通过“属地推荐、组织举荐、综合评审”相结合的方式，在全区18个党（工）委推荐的36个候选点位中，由区委组织部联合区委党校开展资料审核与实地考察，精选出一批基础扎实、特色鲜明、可学可看的优质教学点。目前，已认定红色口述史馆、小岭南等各类现场教学点22个，初步形成“区委党校引领、镇街党校支撑、教学点延伸覆盖”的基层党员教育培训新格局。

严把“质量关”，系统管好教学点。蜀山区紧扣标准规范与师资建设两大关键，推动教学点从“有形覆盖”向“有效运行”提升。开展教学点定期复评工作，实现教学点从“重数量”到“重质量”的管理转变，按照“一类一主题、一点一特色”，深入挖掘教学点资源内涵，推进标准化、特色化建设。着力构建“专职讲解员讲事迹、业务骨干讲政策、党校教师讲理论、基层书记讲实践”的“四师共育”师资梯队，选聘优秀基层党组织书记、领导干部、先进模范等67人纳入师资库。依托“全国基层理论宣讲先进个人”陈相珍的专业引领，挂牌成立“陈相珍红色宣讲工作室”，凝聚中核二二一“两弹一星”精神纪念馆、合肥市凤凰城小学、红色口述史馆、家家景园社区等单位的青年宣讲骨干，自成立以来已吸纳培育宣讲员13位，通过“名师结对帮带、比赛练兵比武”等方式，实现师资队伍的薪火相传。

严把“实效关”，创新用活教学点。蜀山区坚持需求导向与效果导向，通过形式创新与学用转化，真正让阵地“活”起来、作用实起来。突破传统“听讲解、看展板”的模式，探索形成“看、听、议、悟”四步教学法，增强教学互动性与学员参与感，在现场教学场景中，嵌入分组研讨、情景模拟等互动环节，例如科大硅谷蜀山园利用科创企业聚集优势，将全域科创同招商情景模拟结合，开展“智汇蜀山”实战演练，推动党员在实景实务中悟初心，提本领。延伸学用链条，推动教育成果向实干实效转化。在基层一线设立党员志愿服务队、党员示范岗，引导广大党员在破解治理难题、助推项目攻坚中当先锋、作表率。今年以来，全区各现场教学点已累计承接参观教学79期，教育覆盖学员超过6000人次，教育阵地功能得到有效发挥，党员教育实效持续增强。