长丰县岗集镇：“三向发力”提质党员学习教育

近年来，长丰县岗集镇紧扣新时代党员教育管理新要求，立足“工业强镇、产业新城”发展定位，针对党员分布广、工学矛盾突出、学用转化不足等现实问题，在分类施教、线上赋能、实践转化三个维度同步发力，推动党员教育培训从“有形覆盖”向“有效赋能”升级转变。

抓实分类施教，精准滴灌强根基。坚持因材施教、按需施策，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，针对不同群体党员特点量身定制培训方案，确保每名党员都能学有所获、学以致用。头雁领航，淬炼骨干“主心骨”。聚焦村（社区）党组织书记这支“关键少数”，实施“头雁淬炼”工程，通过外出观摩、导师帮带等方式提升履职能力。近年来，组织16名村书记赴江浙学习产业振兴经验；安排退休干部与年轻干部“1+1”结对，着力破解“本领恐慌”。靶向送学，补齐能力“最短板”。紧扣经济发展、基层治理等中心工作，针对农村党员、企业党员等不同群体分类开设专题培训班，由专家学者和业务骨干进行现场授课，确保培训内容贴近实际、务实管用。2026年以来，累计开展春训冬训、分层分类培训10余次，覆盖党员3000余人次，实现理论学习全覆盖、无死角。流动课堂，打通末梢“零距离”。创新设立南北两个分会场，以“主课堂+分课堂”形式同频共振。灵活开设“庭院课堂”“车间课堂”“板凳课堂”，开展短小精悍的“微宣讲”“微讨论”60余场。针对年老体弱党员，推行“送课上门”服务，累计配送学习资料800余份，确保学习教育不留空白、不落一人。

推进云端助学，线上互联提质效。积极运用信息技术手段，打破时空壁垒，打造全天候、移动式、互动化学习矩阵，让优质教育资源惠及更多基层党员。建强掌上“主阵地”。充分整合线上教育资源，依托省、市、县先锋平台等学习平台，推送优秀党课视频400余部。2026年以来，已累计在各类平台推送政策解读、先进典型等学习资料超100余期，打造便捷高效的网络学习矩阵。拓展共享“资源库”。聚焦汽车零部件产业、产业发展等重点领域党员需求，精心开发2部党员教育电视片，纳入网上培训课程，构建“县级主菜+镇级配菜”一体化课程供给模式。深挖青峰岭和美乡村建设、碧根果种植等本土经验，推动培训内容与党员需求精准对接，为党员提供“按需选课”的个性化学习体验。打造云端“专属班”。针对外出务工流动党员学习难、集中难等突出问题，依托“腾讯会议”等平台开设云端专属课堂，建立流动党员“线上报到、定期连线、返乡补课”机制。开展春训期间，各分会场的党员通过视频连线同步上课，画面同步、声音清晰，实现了“相隔南北两地，同上一堂党课”。运用弹性学习模式，培训流动党员600余人次，确保学习教育不断线、不掉队。

坚持实践实训，学用融合促转化。坚持以学促干、知行合一，将教育课堂延伸至发展最前沿、群众最需要的地方，推动学习成果在基层一线落地生根。联建产业“练兵场”。依托“共富联盟”“产业基地”等载体，把培训课堂搬进田间地头、企业车间，组织党员实地观摩30余场，邀请企业技术骨干、致富带头人现场讲解政策落实和产业发展经验。开设“兴农实践课”“技术攻坚微党课”等12次，手把手传授实用技术，大力培育本土产业实用人才。打造实景“研学线”。盘活本土特色资源，深挖大科学装置配套产业园区、青峰岭和美乡村、碧根果种植示范基地等现场教学点，精心打造“金色—产业发展”“绿色—乡村振兴”“红色—党性教育”三条沉浸式教学路线。结合岗集“工业强镇”发展定位，累计开展实景教学6场、参与党员800余人次。推动成果“实转化”。将党员教育培训内容与基层治理、经济发展、民生项目紧密结合，深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，组建39支“邻里守望”等志愿服务队，累计开展各类志愿服务2000余次，帮助基层群众解决修路、助学等实际困难260余件，真正将教育培训成果转化为服务群众的生动实践。