庐阳区杏花村街道：“三聚焦”激活党员远程教育新动能

近年来，庐阳区杏花村街道坚持创新举措推动党员远程教育提质增效，从标准化阵地打造、精准化课程供给、实效化学用转化三方面持续深耕，把远程教育打造成为基层党员群众强理论、提能力、解难题的“红色充电站”，为基层党建高质量发展蓄势赋能。

聚焦阵地提质筑基，释放远程教育运行效能。细化站点播放运维、日常管理全流程规范，实行月度学习计划动态制定机制，做到按需开机、常态开课，实现管理专人负责、学习提前预告、收看有序推进。按照政治过硬、业务娴熟、责任心强的选拔标准，通过组织推荐、个人自荐相结合方式，择优遴选7名精通远教业务的党员担任站点管理员，全面推行管理员AB岗轮岗机制，常态化开展业务实操培训、设备故障应急演练，层层压实站点管理责任。同步推进硬件升级与读物配套，常态化安排技术人员逐站点检修设备、更换老化配件，保障终端稳定运行；推动远程教育与“三会一课”、主题党日等党内组织生活深度融合，推动远教站点从基础硬件搭建向常态化综合服务阵地转型。

聚焦内容精准供给，丰富远程教育学习资源。紧扣党员教育学习主线，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，依托远教站点、共产党员网和安徽先锋系列平台，第一时间将学习贯彻党的二十届四中全会精神等纳入必学清单，引导党员干部原原本本学、集中研讨学。围绕全街基层治理、民生服务中心工作，紧扣学习导向，坚持以身边的优秀共产党员、优秀党务工作者等为主角，围绕政治理论、基层治理、榜样事迹等主题推荐优质内容资源，不断提升党员教育资源质量。今年以来，累计推送理论学习素材100余条，组织党员集中学习10场。

聚焦学用双向转化，凸显远程教育实践实效。始终坚持以党员群众需求为导向，切实把学习成效转化为基层治理、为民服务工作实效。建立学习、实践、分享、提升闭环机制，鼓励党员将所学知识运用到实际工作中，结合“我为群众办实事”“在职党员下社区”等活动，引导党员深入网格一线，在矛盾调解、文明创建、民生项目推进中亮明党员身份、主动践诺担当。依托远教学习成果开展政策宣讲、困难群众帮扶、基层难题攻坚等志愿服务，今年以来，累计开展集中志愿服务100余次，服务群众1200余人次，化解群众急难愁盼事项100余件，破解基层治理中堵点难点50余个。（童险峰）