长丰县：“三链”联动强基赋能 提升新兴领域党员教育实效

近年来，长丰县立足新兴领域党员流动性强、组织化程度低、工学矛盾突出等实际，以建好“组织链”、做优“培育链”、驱动“先锋链”为抓手，强化政治引领，丰富学习载体，促进作用发挥，推动新兴领域党员教育工作从“有形覆盖”向“有效赋能”转变，持续激发新兴领域红色内生动力。

筑牢“组织链”，确保党员管理“不脱链”。构建“县—镇（区）—企业（站点）”三级联动的党建组织架构，持续开展新兴领域党员发展计划单列提升行动，推动党组织应建尽建，目前全县已有新兴领域党组织636个，党员4300余人。发挥195名非公党建工作指导员的桥梁纽带作用，持续开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，通过电话访问、微信联系、上门排查等方式，引导300余名“隐形”党员亮明身份。创新打造“流星之家”流动党员教育管理品牌，高标准建设流动党员教育管理中心，提档升级75个社区“暖流”驿站，构建“15分钟服务圈”。推行“云端报到”精准纳管，依托“红色驿站”“司机之家”等64个实体化阵地，张贴“归队码”，推广使用党员“一码通”，建立“一人一证、一居一册”动态信息库，实施“月听声、季更新、半年统”机制，确保“发现一个、联系一个、管理一个”。

做优“培育链”，确保理论学习“不掉链”。坚持“线上+线下”“集中+分散”“理论+实践”相结合，打造多元立体学习矩阵。线下推广“食堂微宣讲”“车间微党课”“班前十分钟”等灵活做法，将党员教育延伸到车间、班组、工位，利用交接班、休息间隙等碎片时间开展“班前一刻钟”“午间微学习”等短平快学习活动。线上依托“长丰先锋”微信公众号、远程教育平台等载体，开设“莓老师小课堂”“e心向党”等品牌栏目，定制化推送党员教育学习资源包，方便党员“指尖充电”。依托64个实体化阵地普遍设立“红色学习角”，配备党性教育读物、党史学习资料等各类图书3800余册，让党员在奔波间隙“抬脚能进、坐下能学”。深挖本土红色资源，将中共合肥北乡支部纪念馆、刘云峰烈士纪念馆等打造为“家门口”的党性教育基地，组织新兴领域党员开展“沉浸式”现场教学，引导党员在历史场景中汲取信仰力量。

激活“先锋链”，确保作用发挥“不断链”。坚持学用贯通、知行合一，引导新兴领域党员从“治理对象”转变为“治理力量”。深化“红蜂行”党建品牌建设，引导新就业群体党员化身“新宣讲员”“新公益员”“新平安员”，通过志愿服务积分制和积分兑换奖励机制，激励新业态党员参与社区治理和志愿服务。持续推进“学习身边榜样”活动，开展“最美快递员”“最美外卖配送员”选树宣传，在快递物流、外卖送餐等行业选树典型11名，多角度展示新兴领域党员劳动风采。设立“党员示范岗”62个，组建非公党员科技创新攻坚队61支、党员服务队135支，推行“揭榜挂帅”机制，引导党员在技术攻关、生产经营中当先锋、作表率，推动党员先锋模范作用在生产一线充分彰显。发挥新就业群体“走街串巷、人熟地清”的职业优势，选聘快递员、外卖骑手担任“社区治理公益观察员”，通过“随手拍”“顺路访”上报安全隐患、环境问题等信息，常态化为独居老人、残疾人免费送餐送物900余次。