合肥市蜀山区：为新任公务员配备“双导师”

为帮助新任公务员快速适应岗位、熟悉业务、提升能力，12月17日，合肥市蜀山区举办新任公务员“双导师”结对暨“蜀航计划”启动仪式，138名思政导师、业务导师与83名新考录公务员（含选调生、军转干部）成功结对。“双导师”通过个人自荐、单位推选、组织审核等程序产生，由区委组织部聘任，结对帮带为期1年。结对期间，思政导师主要负责掌握思想动态、帮助解决实际困难，业务导师主要负责传授知识技能、指导工作方法。按照“一人一档”建立公务员成长档案，记录学习、工作、成长情况，“双导师”评价将作为试用期满考核、平时考核、年度考核、培养期满考核、选拔任用的重要参考。“双导师”结对标志着“蜀航计划”正式启动，下一步，区委组织部还将联合区直部门、镇街园区，积极推动青年学习社、灯火读书会、年轻干部大讲堂、青年微论坛、演讲征文比赛等活动，打造经验传递、业务传授、作风传承的平台，帮助新录用公务员扎稳根须,迈好成长“第一步”,为党的事业传承薪火、输送力量。