肥西县人社局：举办2026年第二次年轻干部专训

为加强年轻干部培养，提升人社系统青年骨干业务素养和履职能力，4月14日下午，县人社局组织开展2026年第二次年轻干部专题培训，局机关及下属单位40岁以下年轻干部全员参训、潜心学习。

培训立足人社工作实际，精准对接年轻干部岗位需求，邀请局内业务骨干登台授课、传经送宝。授课同志结合自身工作经验，聚焦核心业务、细化讲解要点：王睿同志围绕机关管理业务，从效能建设、高效履职等方面系统解读，帮助年轻干部理清工作思路、规范工作流程；吴金龙同志聚焦人才服务与就业创业领域，结合最新扶持政策，详细讲解人才引育、创业补贴、就业服务等核心内容，助力年轻干部精准把握政策精髓；王顺同志针对职业技能培训工作，围绕职业技能等级证书相关业务展开细致讲解，为一线工作开展提供清晰指引；李卓同志结合促进就业工作实际，深入解析就业优先政策落实、重点群体就业帮扶等关键任务，强化年轻干部的责任意识和实操能力。

培训现场氛围浓厚、秩序井然，参训年轻干部认真聆听、详细记录、积极思考，主动梳理业务难点、交流学习心得。大家纷纷表示，此次培训干货满满、贴合实际，既夯实了业务基础，又破解了工作困惑，真正实现了“充电补钙、蓄能提效”，将把所学知识灵活运用到实际工作中，切实提升履职能力，为全县人社事业高质量发展贡献青春力量。

据悉，此次专题培训是县人社局落实年轻干部培养工作计划的重要举措，通过“骨干授课、精准施教”的方式，搭建了年轻干部学习交流、提升能力的平台，有效补齐了青年骨干业务短板，为锻造高素质人社青年队伍、推动人社工作提质增效奠定了坚实基础。（张丽丽）