庐江县泥河镇：“模拟”演实战 实景练“功夫”

“大叔，您先别着急，天气热，您先坐下来喝口水，有什么问题慢慢说。”7月30日，庐江县泥河镇新时代文明实践所内，一场沉浸式情景模拟演练如期开展。4名年轻干部围绕邻里纠纷、诉求沟通等基层常见场景“真演真练”，把群众语言、工作方法和情绪疏导技巧融入角色互动中。随后，现场还设置了突发事件应急处置模拟环节开展实战演练，让年轻干部在“身临其境”中练沟通、强应变、提能力。

近年来，庐江县泥河镇党委紧扣年轻干部成长规律， 针对年轻干部基层阅历不足、群众工作经验欠缺、应急处置能力不强等问题，坚持“学、练、评、用”一体推进，持续完善年轻干部实战化培养体系。

一是抓实政治铸魂，落实“一月一次班子领学、半月一次理论集中学习”制度，依托线上学习平台定期推送政策解读、基层治理、群众工作方法等学习资源，引导年轻干部筑牢宗旨意识，把“为民服务”理念内化于心、外化于行；二是夯实业务根基，开设“机关大讲堂”，每半个月邀请县级相关部门业务骨干授课一次，围绕安全生产、矛盾调解、信访接待、应急处置等重点工作，结合典型案例开展案例式、互动式教学，推动年轻干部在学中干、在干中学；三是笃实实干赋能，围绕基层一线难点问题，定期组织年轻干部开展情景模拟、角色互换和案例复盘，把“群众怎么想、矛盾怎么调、突发怎么处”作为训练重点，通过自编自演、现场点评、互学互评等方式，帮助年轻干部掌握沟通技巧，提升化解矛盾、服务群众的能力水平。