庐阳区海棠街道清华社区：坚持“123”工作法 下好发展党员“三步棋

近年来，庐阳区海棠街道清华社区始终将发展党员摆在基层党建基础性、战略性、长期性核心位置，立足城市社区治理、新业态群体服务、民生便民服务等一线场景，锚定统筹系统推进、源头质量提升、流程从严规范三大核心维度，探索落地“123”系统化工作法，着力培育锻造一支信念坚定、政治可靠、素质优良、作用突出的新时代基层党员队伍。

坚持一个方针，下准“先手棋”。始终牢牢恪守“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字总方针，把政治标准作为选人育苗第一标尺，立足城市社区党建工作要求，抓实源头梳理、动机核验、人选遴选全流程，坚决筑牢党员队伍“第一道关口”。常态化依托党建指导员包片走访、支部分片梳理、楼栋网格员日常巡查、“海棠新蜂帮帮团”一线梳理四条渠道，常态化深入辖区沿街商铺、非公小微企业、美团骑手站点、志愿服务队伍开展谈心谈话，摸清各行各业群众入党意愿、思想动态、现实表现与群众口碑，分层分类建立入党申请人、入党积极分子、发展对象三级动态储备台账，实行“一人一档、季度更新、年度综合研判”精细化管理。截至目前，社区培育入党积极分子13名，接收预备党员9名。

强化两类培养，下稳“中坚棋”。聚焦党务队伍，夯实业务“基本功”。围绕发展党员5个阶段、档案整理规范、政治审查要点等党务内容，采取“集中培训、日常帮带”相结合的方式，对各党支部书记和党务工作者进行发展党员业务培训和指导。依托社区党群服务中心、“全心全意”书记工作室等阵地，将发展党员时间节点、程序标准培训融入日常、抓在经常，有力提升党务工作者专业素养。紧盯先进分子，建好后备“蓄水池”。依托小区党群服务站等线上、线下阵地，向优秀青年、外卖骑手、非公企业骨干等群体宣传优秀党员事迹，积极引导其向党组织靠拢。为每名入党积极分子和发展对象指派政治素质高、工作经验丰富的党员骨干作为培养联系人，组织入党积极分子、发展对象参与主题党日、志愿服务等党内活动，在实践中锤炼党性、提升觉悟。今年以来，新发展党员累计参与实践活动45次。

紧扣三个关键，下实“长远棋”。关键标准不松动，严格执行发展党员工作细则等相关规定，始终把政治标准作为第一标准，把好入口关。全面落实票决预审制度、集中培训制度、资格审核制度和全程纪实制度，对政治立场摇摆、政审存疑、群众意见较大的坚决不予入党，将严的标准贯穿发展党员全过程。关键环节不缺位，严格执行发展党员5个阶段35项具体工作清单，按照“一人一档”原则，健全完善发展党员全程纪实制度，细化每个环节工作要求清单。对培养积极分子、确定发展对象、接收预备党员等关键环节做好跟踪督查，实现发展党员工作规范化。关键责任不悬空，定期开展跟踪督查、随机抽查，对流程不全、突击入党等问题，一经发现严肃问责，落实责任到人，并对存在问题逐一反馈、逐一整改，以责任压实保障发展党员质量，营造风清气正的发展环境。（顾明燕）