通知公告
- 合肥市2026年度考试录用公务员拟录用人员名单公示(五)
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员第二阶段面试职位体检结果的通知(七)
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员第二阶段面试职位递补体检的通知(五)
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员第二阶段面试职位体检结果的通知(六)
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员第一阶段面试职位体检结果的通知(八)
- 合肥市2026年度考试录用公务员拟录用人员名单公示(四)
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员第二阶段面试职位体检结果的通知(五)
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员第一阶段面试职位体检结果的通知(七)
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员第一阶段面试职位递补体检的通知(八)
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员第二阶段面试职位递补体检的通知(四)
- 合肥高新区祥湖社区:开展“寻访将军故里承风骨 争当为民服务排头兵”主题党日活动
- 瑶海区嘉山路街道板桥社区: 党建引领聚合力 巾帼赋能微治理
- 新站高新区站北社区:“社企共建”破解看护难 暑期托管从“看护点”迈向“成长驿站”
- 蜀山区:举办人才夜市专场招聘会
- 长丰县双墩镇濛河社区:以善治“金钥匙”解锁基层治理“幸福门”
- 瑶海区七里站街道恒通社区:以党建引领绘就基层善治新画卷
- 肥西县:深耕年轻干部培育 锻造过硬尖兵队伍
- 蜀山区直机关工委:深耕“1+3”模式 加强机关年轻干部教育培养
- 巢湖市凤凰山街道:强化青年干部管理 赋能队伍提质增效
- 庐江县:优化选育管用全链条 提振干事创业精气神
- 肥西县:多举措淬炼过硬年轻干部队伍
- 长丰县岗集镇:“银青协同”书写干部教育“1+1>2”新篇章
- 肥西县铭传乡:建强青年人才队伍 积蓄乡村振兴动能
- 肥西县桃花镇:“人才夜市”持续擦亮人才工作“金名片”
- 长丰县吴山镇:“三向发力”强根基,“三位一体”聚英才
- 肥西县:“云端矩阵”激活乡村人才振兴一池春水
- 庐江县:多点发力 激活乡村人才“一池春水”
- 安徽庐江台创园:做实全链条人才服务 深化两岸产业合作
- 肥西县:聚焦关键成长期 助力新录用公务员“壮苗出穗”
- 瑶海区:全链赋能护航新录用公务员成长
- 肥东县:“育管用”助力选调生“壮苗出穗”
- 肥东县八斗镇:“三举措”助推公务员考核工作提质增效
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十七:包河区城市管理局奏响“三部曲”, 推动平时考核见...
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十六:庐阳区审计局抓实抓细平时考核, 锻造高质量审计队伍

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