通知公告
- 合肥市2026年度考试录用公务员拟录用人员名单公示(五)
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员第二阶段面试职位体检结果的通知(七)
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员第二阶段面试职位递补体检的通知(五)
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员第二阶段面试职位体检结果的通知(六)
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员第一阶段面试职位体检结果的通知(八)
- 合肥市2026年度考试录用公务员拟录用人员名单公示(四)
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员第二阶段面试职位体检结果的通知(五)
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员第一阶段面试职位体检结果的通知(七)
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员第一阶段面试职位递补体检的通知(八)
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员第二阶段面试职位递补体检的通知(四)
- 长丰(双凤)经开区:解锁“三色课堂”赋能党员教育提质增效
- 瑶海区:深化“学习身边榜样”活动 激活党员先锋力量
- 瑶海区:举行第58期“书香瑶海”机关讲堂暨第十五期党员集中轮训班
- 庐阳区杏林街道龙潭桥社区:扎根一线办实事 精细治理惠民生
- 肥西县三河镇木兰社区:“党建引领+信用积分”激活基层治理新动能
- 肥西县:创新实施“初心传承工程” 不断筑牢党员干部党性根基
- 肥西县:深耕年轻干部培育 锻造过硬尖兵队伍
- 蜀山区直机关工委:深耕“1+3”模式 加强机关年轻干部教育培养
- 巢湖市凤凰山街道:强化青年干部管理 赋能队伍提质增效
- 庐江县:优化选育管用全链条 提振干事创业精气神
- 肥西县:多举措淬炼过硬年轻干部队伍
- 长丰县岗集镇:“银青协同”书写干部教育“1+1>2”新篇章
- 肥西县桃花镇:“人才夜市”持续擦亮人才工作“金名片”
- 长丰县吴山镇:“三向发力”强根基,“三位一体”聚英才
- 肥西县:“云端矩阵”激活乡村人才振兴一池春水
- 庐江县:多点发力 激活乡村人才“一池春水”
- 安徽庐江台创园:做实全链条人才服务 深化两岸产业合作
- 肥西县:深入推进农村新兴产业人才队伍建设不断筑牢乡村振兴人才根基
- 肥西县:聚焦关键成长期 助力新录用公务员“壮苗出穗”
- 瑶海区:全链赋能护航新录用公务员成长
- 肥东县:“育管用”助力选调生“壮苗出穗”
- 肥东县八斗镇:“三举措”助推公务员考核工作提质增效
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十七:包河区城市管理局奏响“三部曲”, 推动平时考核见...
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十六:庐阳区审计局抓实抓细平时考核, 锻造高质量审计队伍
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瑶海区:举行第58期“书香瑶海”机关讲堂暨第十五期党员集中轮...
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肥西县三河镇木兰社区:“党建引领+信用积分”激活基层治理新...
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瑶海区长淮街道胜利社区:打造“胜利之路”宣讲堂 上好“家门...
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蜀山区南七街道洪岗社区:枢纽变“职”场,地铁站里有好岗
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新站高新区七里塘社区:党建引领优服务 可感可及润民心
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新站高新区站北社区:观红色话剧《钨金》 淬炼党性践初心
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肥西县柿树岗乡:以“微党课”淬炼基层头雁 向建党105周年献礼
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包河区万年埠街道:“红帆领航 新心向党”新兴领域党务技能大...
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肥西县:开展县直机关党员“红管家”进小区志愿服务活动
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蜀山区井岗镇兴民社区:党建共建寻红色足迹 淬炼初心汲取奋进...

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