通知公告
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员第一阶段面试职位递补体检的通知(一)
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员第一阶段面试职位体检结果的通知(一)
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员第二阶段面试非警察职位递补人选资格复审结果的通知(二)
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员第二阶段面试非警察职位递补资格复审的通知(二)
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员人民警察(含司法警察)职位递补体能测评结果的通知
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员第一阶段面试职位体检确认有关事项的通知
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员人民警察(含司法警察)职位递补人选体能测评有关事项的通知
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员网络安全技术及信息通信职位体能测评结果的通知
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员人民警察特殊专业技能职位第一阶段总成绩的通知
- 关于合肥市2026年度考试录用公务员第二阶段面试非警察职位递补人选资格复审结果的通知(一)
- 瑶海区:“三维聚力”让干部教育培训落地有声
- 庐阳区逍遥津街道红旗社区:深耕治理“责任田” 书写社区新篇章
- 肥西县:“三维赋能”建强村级后备力量
- 包河区方兴社区:“以小见大”推动党员教育走深走实走新
- 包河区望湖街道:党建引领统战赋能 绘就基层治理“同心圆”
- 庐江县庐城镇:建强基层骨干队伍 筑牢乡村治理根基
- 长丰县岗集镇:“银青协同”书写干部教育“1+1>2”新篇章
- 肥西县:以“成长实训营”助力年轻干部蓄能远航
- 合肥市蜀山区:实施“蜀航计划”为年轻干部成长赋能护航
- 肥西县:建立实战实训平台 助力年轻公务员成长成才
- 巢湖市庙岗镇:多维施策 锻造新时代过硬年轻干部队伍
- 巢湖市司法局:三措并举强基固本 锻造新时代司法行政铁军
- 安徽庐江台创园:做实全链条人才服务 深化两岸产业合作
- 肥西县:深入推进农村新兴产业人才队伍建设不断筑牢乡村振兴人才根基
- 肥西县:巧借“专家下乡”东风 绘就乡村人才“满园春”
- 巢湖市亚父街道:念好人才“三字诀” 激活基层发展“新动能”
- 巢湖市夏阁镇:“党建+人才”激活 乡村振兴“新引擎”
- 庐江县:新春招聘“连台戏” 稳岗留才促发展
- 肥东县:“育管用”助力选调生“壮苗出穗”
- 肥东县八斗镇:“三举措”助推公务员考核工作提质增效
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十七:包河区城市管理局奏响“三部曲”, 推动平时考核见...
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十六:庐阳区审计局抓实抓细平时考核, 锻造高质量审计队伍
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十五:庐江县龙桥镇聚焦精准评价,发挥平时考核推动工作指...
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十四:肥东县公安局聚焦“四变”,推深做实民警平时考核

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