通知公告
- 关于合肥市2026年度从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)机关公务员加分情况公示
- 合肥市2026年度考试录用公务员、安徽省2026年度选调生招录(合肥考区)笔试考点信息及有关事项的温馨提示
- 2026年度上半年合肥市发展和改革委员会公开招聘事业单位工作人员公告
- 合肥市委组织部2026年“三公”经费预算
- 合肥市委组织部2026年部门预算
- 合肥市2026年度从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员加分公告
- 2026年度上半年合肥市市直事业单位公开招聘工作人员公告
- 安徽省2026年度从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员笔试考试大纲
- 安徽省2026年度从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员公告
- 安徽省2026年度考试录用公务员人民警察特殊专业技能职位公告
- 合肥引江投资党委: 党建领航“五措并举”闯出转型发展新路子
- 合肥轨道集团党委:“三度融合”擦亮志愿服务“青春底色”
- 包河区方兴社区时代城党总支:以“123”模式激活小区治理“神经末梢”
- 包河区同安街道:“三环相扣”赋能党员教育管理提质增效
- 巢湖市中垾镇:三维发力激活村级集体经济
- 庐阳区:“三向发力”激活农村党员冬训春训“新引擎”
- 肥西县:建立实战实训平台 助力年轻公务员成长成才
- 巢湖市庙岗镇:多维施策 锻造新时代过硬年轻干部队伍
- 巢湖市司法局:三措并举强基固本 锻造新时代司法行政铁军
- 庐江县:多措并举 助力选调生成长成才
- 巢湖市凤凰山街道:聚焦“三大”关键环节 推动老干部工作走深走实
- 巢湖市槐林镇:多维发力锻造青年干部“成长梯队”
- 肥西县:巧借“专家下乡”东风 绘就乡村人才“满园春”
- 巢湖市亚父街道:念好人才“三字诀” 激活基层发展“新动能”
- 巢湖市夏阁镇:“党建+人才”激活 乡村振兴“新引擎”
- 庐江县:新春招聘“连台戏” 稳岗留才促发展
- 肥西县铭传乡:多措并举,铺就人才返乡路
- 肥西县:深耕“雁归”工程,将“返乡潮”变为“引才季”
- 肥东县:“育管用”助力选调生“壮苗出穗”
- 肥东县八斗镇:“三举措”助推公务员考核工作提质增效
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十七:包河区城市管理局奏响“三部曲”, 推动平时考核见...
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十六:庐阳区审计局抓实抓细平时考核, 锻造高质量审计队伍
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十五:庐江县龙桥镇聚焦精准评价,发挥平时考核推动工作指...
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十四:肥东县公安局聚焦“四变”,推深做实民警平时考核

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