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基层动态- 庐阳区亳州路街道畅园社区：“三步走”探索基层治理新模式
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- 肥西县官亭镇：党组织领办合作社硕果“亮眼”
- 长丰（双凤）经开区：“三维体系”激活“红色引擎”驱动非公企业高质量发展
- 包河区大圩镇：“四聚焦”精选育强村级后备力量
- 庐阳区海棠街道藕塘社区：“三微”治理 撬动幸福“大”民生
- 瑶海区：“三化闭环”赋能干部人事档案管理提质增效
- 新站高新区三十头社区：四向发力抓实干部选育 锻造基层治理“生力军”
- 巢湖市坝镇：“三强化”助力年轻干部成长成才
- 瑶海区：“三炼三化”为选调生成长“蓄能充电”
- 瑶海区：“三维赋能”激活年轻干部成长“新引擎”
- 巢湖市亚父街道：聚焦“银发力量”激活基层治理“新动能”
- 肥西县：筑巢引凤托起青年人才“安居梦
- 长丰（双凤）经开区：打好人才“组合拳”赋能高质量发展
- 巢湖市庙岗镇：精耕人才工作责任田 激活乡村发展“主引擎”
- 庐阳区逍遥津街道：打实“三条路”激发人才治理新动能
- 2025年度合肥市领军人才计划申报材料
- 肥西县紫蓬镇：党建引领聚贤才 赋能乡村促振兴
- 肥东县：“育管用”助力选调生“壮苗出穗”
- 肥东县八斗镇：“三举措”助推公务员考核工作提质增效
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十七：包河区城市管理局奏响“三部曲”， 推动平时考核见...
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十六：庐阳区审计局抓实抓细平时考核， 锻造高质量审计队伍
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十五：庐江县龙桥镇聚焦精准评价，发挥平时考核推动工作指...
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十四：肥东县公安局聚焦“四变”，推深做实民警平时考核
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