通知公告
- 关于公布合肥市2025年度考试录用公务员网络安全技术及信息通信职位资格复审结果的通知
- 关于公布合肥市2025年度考试录用公务员递补人员资格复审结果的通知(一)
- 关于合肥市2025年度考试录用公务员递补资格复审的通知(一)
- 关于合肥市2025年度从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)机关公务员面试有关事项的通知
- 关于合肥市2025年度考试录用公务员第二阶段面试方法的通知
- 关于公布合肥市2025年度考试录用公务员第一阶段面试职位入围人选资格复审结果的通知
- 关于合肥市2025年度考试录用公务员人民警察(含司法警察)职位体能测评有关事项的通知
- 合肥市在安徽省2025年度定向招录选调生中同步开展人才引进报名后岗位计划核减或取消公告
- 关于合肥市2025年度考试录用公务员资格复审、体能测评、心理素质测评、面试等后续工作的通知
- 关于公布合肥市2025年度从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)机关公务员笔试合成成绩的公告
- 蜀山区五里墩街道清溪路社区:三措并举打造流动党员“温馨港湾”
- 庐阳区海棠街道建华社区:党建引领“红色物业” 绘就暖心“幸福色”
- 巢湖市中垾镇:三措并举 激活村级集体经济“一池春水”
- 肥西县花岗镇:“三维聚力”解锁基层党建高质量发展密码
- 合肥经开区临湖中心网约车司机流动党员党支部开展集中学习活动
- 合肥城改集团党委:“三向发力”精准帮扶,全力绘就乡村振兴新篇章
- 庐江县龙桥镇:三举措 赋能年轻干部队伍建设
- 合肥高新区:加快选出精兵强将,激发国家级高新区新动能
- 长丰县下塘镇:“三点发力”推动选派干部工作走深走实
- 肥西县高店镇:“三路径”锻造高素质干部队伍
- 肥西县上派镇:“三链融合”锻造新时代年轻干部“硬核力量”
- 瑶海区:“精准施育”激发年轻干部队伍活力赋能区域发展
- 肥西县上派镇:厚植人才沃土 激活发展动能
- 肥西县官亭镇:三举措激发人才动能
- 庐江县移湖街道:“四聚焦”推动人才工作提质增效
- 巢湖市坝镇:“引育留用”全链条发力锻造高素质乡村振兴人才队伍
- 长丰县吴山镇:以人才之笔擘画乡村振兴“新画卷”
- 巢湖市苏湾镇:“四链协同”锻造乡村振兴人才队伍
- 肥东县:“育管用”助力选调生“壮苗出穗”
- 肥东县八斗镇:“三举措”助推公务员考核工作提质增效
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十七:包河区城市管理局奏响“三部曲”, 推动平时考核见...
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十六:庐阳区审计局抓实抓细平时考核, 锻造高质量审计队伍
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十五:庐江县龙桥镇聚焦精准评价,发挥平时考核推动工作指...
- 合肥市推行目标引领做实平时考核工作经验交流之十四:肥东县公安局聚焦“四变”,推深做实民警平时考核